“韓香，PLC硬件組態應該這么弄……”“劉工，本月主講的西門子MM440變頻器調試的方法，我這邊還有幾個問題需要您能給我再講講”2022年以來，在設備管理中心劉星佑技能大師工作室，經常有這樣一群人，他們利用工作業務時間，積極學習西門子S7-300系列PLC系統、WinCC、變頻器基礎應用、調試等專業技術。
打造人才聚集地
劉星佑技能大師工作室自2017年4月成立以來，主要職責是發揮一個以技術攻關、技能傳授和培訓服務等職能為一體的綜合型創新工作室作用。
為了給職工提供一個良好平臺，該工作室不斷加強、優化配置硬件設施基礎，逐步形成了集理論培訓、實操演練等多功能教學培訓體系。工作室以劉星佑、彭雅璐、李新軍等7名技術骨干為班底，并將各單位有學歷、有素質、有想法、有基礎的青年職工凝聚起來，不斷提升工作水平和效率。截止目前，該工作室先后組織實施了高爐可視化、高爐爐缸爐底三維侵蝕模型預警系統、供配電系統電源優化等30余項公司級重大科研、改造項目，創效達千萬余元。先后有10余人次獲得省級、集團級“工匠”“技術能手”“技術狀元”榮譽稱號。
在干中學 在學中干
“今天，我們模擬一套自動布料小車在12米長軌道上往返控制，小車采用MM440變頻器控制，小車實現遠程自動控制和現場手動控制。小車配有編碼器和限位開關兩種位置檢測，小車到限位時限位信號接通，離開后限位信號斷開。”該技能大師劉星佑在進行業務培訓時說。
該工作室經常組織這種模擬現場問題的互動培訓，通過模擬日常生產過程中，把經常遇見的電氣設備故障難點進行專業培訓，既保證了現場設備故障后能夠快速處理，又提升了檢維修從業人員的技能水平，達到了“在干中學、在學中干”學工兩不誤的效果，切實發揮了工作室培養綜合性高技能人才的手段與效能。
“師帶徒”厚植人才沃土
“師帶徒”是該工作室的一項專項活動，從人員業務不精、技能不熟等問題入手，充分發揮勞模創新工作室示范帶頭作用，搭建交流研修的技術平臺。工作室每月集中由工作室骨干成員對各單位儀表自動化專業的技術人才，進行集中交流培訓，相互交流，共同進步，共同鉆研，同步提升，形成以技術骨干為導師，“一對一”帶領技術工人、新入職的工人或從事本工種的新工人培訓新模式。
“師帶徒”不僅僅是傳授技術，更主要的是傳承工匠精神。該工作室始終堅持以任務驅動為載體，以職業環境為依托，發揮光與熱的作用，全力打造業務精通、技術過硬的高素質人才生力軍，為公司高質量發展保駕護航。（設備管理中心 楊釗）
