煉鋼廠機關黨支部嚴格落實黨建責任，堅持把支部創建融入中心工作，部署落實兩手抓，在工作中提質升級、創新發展，扎實推動“三型機關”創建工作進入“加速道”。
強化理論學習 轉變工作作風
該支部將“三型機關”創建工作和“作風建設”活動相結合，認真學習貫徹黨的二十大精神、集團第二次黨代會精神，利用“主題黨日”“黨員讀書班”“支部書記講黨課”等形式定期開展集中學習、黨史知識學習、黨務技能提升等活動，強化各黨員政治理論與業務學習，做到學習成效助力黨員干部工作效能提升，持續推動作風建設走深走實。
注重加強人才力量培育，2022年度發展預備黨員1名，“結對幫帶”10余對，“師帶徒”5對，通過談心談話及業務幫扶使其快速成長。先后組織黨員干部到廉政教育基地參觀學習，增強廉潔自律意識，接受警示教育洗禮，到紅色教育基地參觀學習，瞻仰革命圣地，緬懷革命先烈。
傾力為民解難 提升服務質量
該支部將“三型機關”創建工作和“穩定職工隊伍”活動相結合，走訪各車間班組、開展“三級談心”、“解難題，辦實事”、送溫暖等活動，宣傳大病救助、困難群眾等幫扶政策，聚焦群眾急難愁盼問題。
2022年度煉鋼廠勞模、先進個人3人率先垂范，先后到5名困難群眾家中走訪帶去關懷和溫暖，提高職工群眾獲得感、幸福感和安全感，使這個冬天不再“寒冷”。積極踐行“黨建領航、班子引領、干部走在 前列”工作機制，堅持黨建帶動團建設與宣傳工作，增強黨建工作的整體性與系統性。煉鋼廠機關黨支部積極作為，組織開展大學生座談會、退伍軍人交流會、職工籃球賽、拔河比賽等特色活動，增強煉鋼隊伍的凝聚力和向心力。
堅持黨建引領 推動中心工作
該支部將“三型機關”創建工作和煉鋼廠工作相結合，堅持以黨建為引領，以黨的建設高質量推動漢鋼公司高質量發展，狠抓煉鋼廠降本增效、生產經營、安全環保等的各項工作。
煉鋼廠10余名干部職工先后赴龍鋼、略鋼等鋼鐵行企業對標學習，召開生產經營調研會20余次，對2022年物資的儲備充分征求了意見建議。在各項計劃實施階段采取動員、督導、約談、分解任務等多種方式，提高各單位負責人的責任感和緊迫感，倒排工期加緊項目實施。
歷史寫下輝煌過往，時間掀開嶄新一頁。煉鋼廠機關黨支部堅持把黨建共建作為圍繞中心工作、服務生產大局的橋梁和紐帶，作為公司各項重點項目發揮的出發點和落腳點。持續深化黨建共建長效機制，為漢鋼公司高質量發展再立新功。（煉鋼廠 趙亞夫 宋世琳）
