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砥礪深耕 履踐致遠 立足專業(yè)善作為 全力為公司高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障——保衛(wèi)部2022年工作綜述
發(fā)布日期:2023-01-10    作者:侯娥    
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2022年以來,在公司黨委的正確領導和各單位、部門的支持配合下,保衛(wèi)部充分發(fā)揮治安保衛(wèi)管理職能,實現(xiàn)了重大治安案件、重大交通事故、重大火災事故為“零”的目標,為公司治安穩(wěn)定、和諧發(fā)展奠定了良好的基礎。

深化“黨建+強基固本”,展現(xiàn)活力保衛(wèi)“新姿態(tài)”

2022年,保衛(wèi)部以保障公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行為主線,不斷筑牢紅色堡壘、加強組織領導、推進黨建工作與治安保衛(wèi)管理工作一體化。深入踐行“黨建領航 班子引領 干部走在前列”工作機制,充分運用黨建績效考核結(jié)果,實現(xiàn)黨建、安全管理、重點工作的同安排、同落實、同監(jiān)督、同考核。以“談心談話”“崗位環(huán)境衛(wèi)生專項治理”“科級干部崗位履職包聯(lián)”等措施,強化保衛(wèi)隊伍建設,提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力;以“主題黨日”活動為載體,開展紅色觀影、紅色教育等活動,促使黨員干部形成共識共動。

另外,狠抓黨風廉政建設,督促黨員干部落實嚴守紀律規(guī)矩、加強作風建設工作,讓改作風守紀律入腦入心,為打造一支政治合格、紀律嚴明、作風過硬的治安保衛(wèi)隊伍奠定了良好的思想政治基礎。

堅持精細管理、多點聯(lián)動,奠定堅實安全管理基礎

砥礪深耕 履踐致遠 立足專業(yè)善作為 全力為公司高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障——保衛(wèi)部2022年工作綜述

為保障公司治安穩(wěn)定,部門上下齊心,嚴格落實公司“外防輸入,內(nèi)強管控,屬地負責”原則,緊盯進廠人員體溫檢測和身份信息核查,做好勞務人員、物流運輸人員、后勤保障和訪客等外來群體的管理,在各方努力下智慧保衛(wèi)系統(tǒng)智能門禁人車自動識別正式上線試運行對進出廠人員、車輛身份實現(xiàn)精準識別,實現(xiàn)人車分流,分道行駛,有效提升了門禁管理通行率和安全性,進一步筑牢了公司疫情防控“隔離墻”。多舉措、多形式開展法制宣傳教育,以“禁毒反詐”“全民反恐、共創(chuàng)平安”等主題開展知識宣講,受教育達3000余人次。門禁管理堅持“一車一桿”原則,累計查驗車輛137817車次,嚴厲打擊各類侵害公司利益行為,重點查辦了“生活區(qū)系列盜竊案”為9戶受害人員追回約7.8萬元被盜損失,有效震懾了不法分子。

以“學、踐、查”為舉措,聚焦交通安全管理提升

砥礪深耕 履踐致遠 立足專業(yè)善作為 全力為公司高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障——保衛(wèi)部2022年工作綜述

保衛(wèi)部堅持以人為本,服務員工的原則,以“安全環(huán)保攻堅行動”“一盔一帶”等活動為載體,收集交通事故典型案例資料,深入基層單位車間、班組開展交通安全宣講,累計受教育500余人。踐行“一帶一盔”“車讓人、人守規(guī)”文明交通實踐活動,開展公司車輛傷害事故演練,引導員工時刻繃緊交通安全“紅線”。為進一步增強員工的滿意度、幸福感,針對三級談心反映的交通管理問題,組織專人深入調(diào)研,對存在問題積極協(xié)調(diào),規(guī)范各單位交通安全管理。為了規(guī)范廠區(qū)停車秩序,新增停車位158個,增加廠區(qū)交通標識43塊,施劃“右轉(zhuǎn)盲區(qū)”12處,并對破損路面、雨排下沉、路面開裂等39處交通安全隱患進行修復整改,保障了員工通行安全。

抓關鍵、強素質(zhì),筑牢公司消防安全基石

砥礪深耕 履踐致遠 立足專業(yè)善作為 全力為公司高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障——保衛(wèi)部2022年工作綜述

消防安全管理工作以“安全生產(chǎn)月”“百日安全”“消防宣傳月”“首屆綜合應急救援比武競賽”為主題扎實開展消防安全教育培訓、宣傳、安全檢查和技能提升,夯實“今冬明春火災防控”工作基礎。以季度、月度、日常消防檢查相結(jié)合的舉措和模擬執(zhí)法活動為整改契機,督導各單位“舉一反三自查自改并銷號整改,形成閉環(huán)管理,確保公司消防安全形勢平穩(wěn),實現(xiàn)了年度重大火災事故為零目標。以練為戰(zhàn),策劃、組織實施公司級危險化學品、電氣火災、粉塵爆炸火災事故應急演練6次,以賽為媒,通過開展“公司第九屆消防救援、醫(yī)療急救暨第一屆綜合應急救援技術競賽”及“消防宣傳月”活動,進一步提升了基層義務消防隊“四個能力”建設基礎。

加強民兵建設,全面提升人武工作水平

公司人武部結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營任務,常態(tài)化開展政治理論學習,按照上級軍事部門要求,5月初完成公司40名基干民兵政審、體檢等相關信息的登記報送工作,進一步規(guī)范了公司民兵隊伍建設。根據(jù)公司黨委關于慶祝“八一”建軍節(jié)系列活動要求,組織、督促各基層單位扎實開展“慶八一進軍營 送清涼”“退伍軍人座談會”“紅色觀影”等系列活動,激勵廣大復轉(zhuǎn)軍人在各自工作崗位上努力工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營擔當盡責、貢獻力量。

道阻且長,行則將至。2023年,保衛(wèi)部將強化保衛(wèi)隊伍管理,創(chuàng)新治安管理舉措,增強員工服務意識和廉潔自律意識,逐步構建“責任有落實、制度有保障、措施有成效”的嚴密治安防范網(wǎng)絡,為公司奮力走好扭虧增盈、轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展之路貢獻力量。(保衛(wèi)部  侯娥)

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