為不斷提升現場設備管理水平，營造一個高效、整潔、安全、衛生的現場設備大環境。開年以來，公司圍繞現場設備管理工作主線，以設備備件清潔維護、設備包機責任落實等為重點，采取旬評比、月考核方式，使公司整體現場設備面貌煥然一新，舊貌換新顏。
設備維護為重點，專業管理促生產
設備管理中心以現場備件管理為抓手，嚴格報廢物資審批，要求待修備件、修復件、機旁備件及材料等分類、分區、定置存放，家底清晰，標識齊全，并對現場廢舊物資及時申報、處置。“各單位機旁備件庫里面干凈、衛生，備件標識清楚，設備維護到位......”該中心將備件定期維護保養作為日常設備管理工作檢查重點，對采購后長期未上線使用的備件，分批次組織各單位設備專業人員進行維護保養，提升設備人員管理技能，延長設備上線使用壽命，確保生產穩行。
設備包機為抓手，分級聯動促改善
設備管理中心始終堅持“管理在現場”的思想，推行現場管理和設備包機相結合，以設備分級管理機制為抓手，有效發揮班組、車間、分廠專業聯動機制，強化“班班清掃、一日三掃、檢修清理”等現場規定措施落實并督查考核，逐步提升現場設備管理水平。同時，以死角盲點專項整治為突破口，制定死角盲點治理方案及整改期限，真正做到“清潔一處死角，改善一處環境”，樹立樣板示范區，以點帶面、以面促全，督促職工自主持續改善現場環境，助推設備現場環境衛生清潔邁向更高臺階。
月度評比為機制，激發活力保成效
“翻車機北側備件無標識牌、2#棒線液壓站油箱衛生差、2#制粒機油站壓力表接頭滲油等問題均要求限期整改，舉一反三。”設備旬例會上，中心主管設備領導強調到。
設備管理中心將現場治理成效與績效掛鉤，每月對重點工作實行月評比考核，以激勵方式釋放人員主動作為的活力，確保相關設備人員懂構造、懂原理、懂性能，會使用、會維護保養、會檢查、會排除故障，進一步夯實全員設備管理基礎；發揮用人單位的主體管理責任，定期自行確定本單位整治的內容、時間、責任人和相關措施，落實現場整治工作，公司將借助綜合、交叉檢查契機，對整改情況及問題進行現場打分，并在當月設備專業考核中兌現，通過以考核促管理，激勵促動力，以動力達成效的舉措，公司現場設備治理工作穩步推進，效果顯現。（設備管理中心 劉軍 趙鵬超）
