4月份以來，保衛(wèi)部扎實開展“四不傷害月”活動，結合公司實際，從員工思想狀態(tài)、崗位設備設施點檢、現場隱患排查等方面入手，開展全面隱患排查工作，進一步消除安全隱患，堵塞管理漏洞，為安全生產夯實根基。
排查職工群眾思想隱患。
保衛(wèi)部狠抓員工安全思想教育工作，充分利用班前會、班務會、科務會等對職工進行安全教育和安全知識培訓，同時，堅持“把風險挺在隱患前面，把隱患挺在事故前面”，定期開展安全警示教育活動，創(chuàng)建無違章班組和評選無違章個人等活動，要求員工在檢查車輛等作業(yè)過程中不能只顧自己，要多留意和觀察周圍的安全狀況，看一下自己作業(yè)過程中能不能給他人的造成傷害，這也體現了安全工作要自保、互保、聯保多管齊下，切實把“我的安全我負責，我的崗位我守護”理念落實到行動中。同時，開展一對一談心談話活動，科級干部包崗對員工的精神狀態(tài)、身體狀況進行提前“介入”，傾聽員工接地氣的內心呼聲，真正將安全意識變?yōu)槿珕T的思想自覺和行動自覺，實現安全工作的群防群治，促進安全生產平穩(wěn)運行。
排查崗位設備設施隱患。
隨著氣溫的逐漸回升，保衛(wèi)部開展設備隱患排查專項行動，不斷加大設備運維管理力度。根據公司夏季安全工作的安排，開展崗位設備專項排查工作，對設備設施進行全面摸底，保衛(wèi)部安排專人對各崗位門口閘機、空調、電風扇和飲水機等設備器具進行全面細致排查，包括各配電箱設施是否合理，零部件是否老化，發(fā)現老化和松動的線路及時更換，防止溫度高導致短路故障引起不安全事故。針對崗位點多、面廣的情況，保衛(wèi)部堅持崗位設備設施“時巡查＋日維護”的檢查模式，有的放矢，要求在崗人員認真落實崗位責任，隨時掌握設備運行狀況，加強重點設備檢查維護力度，做好詳細記錄，及時上報、消缺。
排查專業(yè)管理安全隱患。
保衛(wèi)部從專業(yè)管理出發(fā)，緊盯可能出現的重大隱患死角、盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)。按照責任人和責任單位分片包抓方式，組織各單位簽訂2023年《治安消防目標責任書》，按照“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級、一級保一級，層層落實治安防范工作，強化屬地管理責任。嚴密整合治安巡邏力量，加強巡邏防控，強化可疑人、物、車輛的盤查，降低各類案件的發(fā)案率，加大道路見“警”率，逐車對車輛外觀標識、輪胎、安全帶、停車指示牌、行駛記錄儀及急救箱等安全設施檢查，重點查處車輛超速、逆行、單手騎車、違規(guī)停放等交通違規(guī)及不文明行為。充分調動各二級單位積極性，自覺開展治安隱患自查，督促自查情況和記錄清單，對所有檢查問題，必須建立檔案，制定問題隱患和制度措施清單，督導追蹤整改，從根本上防止隱患和事故重復發(fā)生，不斷提高安全管理水平。（保衛(wèi)部 晏建霞）
