烈日炎炎、夏浪滾滾，廠房內煉鋼人正頭頂烈日、腳踏酷暑，緊抓市場回暖、轉型升級發展之機，鉚足動能，以“耐火”之姿加壓奮進度liang夏。
開“良”方，治好“設備病”
“本次1#轉爐大修時間緊、任務重，大家有沒有信心？”“有。”大家鏗鏘有力的回應響徹會議室，拉開了6月份1#系統檢修決戰的序幕。
雙系統生產迫在眉睫，7天之內能否完成洗爐、拆爐、砌爐、連鑄機懸梁改造等重大作業項目，是擺在煉鋼人眼前的一場嚴峻考驗。
煉鋼廠成立檢修專項領導小組，編制檢修方案與應急預案，單位負責人掛帥出征，強化責任分工，一手抓生產、提指標，一手搶檢修、趕進度。單位內部優化人員、設備調配，加強調度統籌作用，明確檢修質量、進度要求，專人負責，專班推進。各單位組織黨員突擊隊，對轉爐砌筑、鍋爐清灰等急、難項目重點攻關，確保各項作業按時按需、保質保量完成。
雖然已經有了2#爐成功修復的經驗，王斌依舊死守在現場，親自把關，詳細過問每一個環節，絲毫不敢馬虎。拆爐磚、切護裙、吊煙罩、建灰道各項作業正穩步推進，1#系統檢修正有序推進。
施“涼”策，答好“高烤題”
時逢正午，陽光火熱，氣溫逐步攀升，在2#爐熊熊熱浪的加持下，1#爐檢修現場熱浪翻涌，滋滋啦啦的焊接聲此起彼伏，火焰濺射的切割現場絢爛奪目。仔細看，喘著粗氣的師傅們早已經汗流浹背，滾滾的汗珠順著鼻尖、臉頰滑落，迎著光晶瑩剔透。
“來，師傅，辛苦了，喝口冰鎮綠豆湯。”一句清脆的呼聲打斷了激戰正酣的護裙切割作業。
“啊，好爽。”接過綠豆湯，猛地灌完一整杯，劉亮伸長脖子長長地舒緩一口氣。“這杯冰鎮綠豆湯來得正是時候。”
近期氣溫逐步升高，煉鋼廠高度重視防暑降溫工作。前期統一摸排集中空調，測試主機、疏通管道，對出風口風量、溫度等做了集中調整。組織工會各分會主席統一對桶裝飲用水、防水降溫藥品等進行詳細檢查和補充，各車間內部設置涼茶、白糖供應點，保證持續供應。在高溫檢修之際，該廠組織職能科室和分廠女工在轉爐、連鑄、除塵等車間熬煮綠豆湯，利用糖、鹽、茶調制口味，冰箱輕度冷藏，為檢修人員送去暢爽可口的“清涼”。
育“梁”才，走好“升級路”
鏡頭穿越空間界限來到攀鋼煉鋼廠內，同樣有一群奮進青年以奮斗之姿，強忍濕熱的氣候條件，虛心求教、主動作為，在異土之濱，書寫著加壓奮進之路。他們是煉鋼廠第二批釩鈦磁鐵礦外出培訓學員。
煉鋼廠牢固“人才強企”戰略，做實“引、育、用、留”人才培育機制，制定《科級干部競聘機制》《大學生人才培養計劃》，簽訂師帶徒協議，建立一對一結對幫扶機制，從而激發青年人才學優向優。同時，大力踐行輪崗交流機制，鼓勵青年人才多崗位歷練，組織人才交流培訓，夯實專業基礎，提升操作技能。
“領導，我學的是電氣制造及其自動化，我想從事機電方面的工作可以嗎？”
“可以，目前提釩轉爐項目推進、板坯連鑄機建設如火如荼，VD爐、RH真空精煉爐等一大批新設備及新技術也正在籌劃中，需要大量的專業技術人才，大家放心，煉鋼廠會按照大家的專業、能力、興趣等做好系統培訓計劃，希望大家抓住機遇、加強學習，努力到轉型升級的大舞臺中施展才華。”煉鋼廠支旭波的回答獲得了大家雷鳴般的掌聲。
六月，驕陽似火，酷暑難耐。奮戰在檢修一線的煉鋼人不畏流火、自我加壓，在滾滾熱浪中書寫了一幅“錚錚鐵骨淬火圖”。（煉鋼廠 譚聰）
