近期，“高溫模式”持續來襲，鋼城輪番切換著“燒烤”和“蒸籠”模式。為切實保障職工在生產過程中的安全與健康，煉鋼廠針對設備、人員“防暑”喜情況，早計劃、早準備、早落實，確保夏季生產穩定順行。
備“烤”宣傳教育首當其沖
“高溫環境作業，防暑降溫是大事，每次培訓大家都要認真學習，每輪演練都要當作實戰去落實，不能掉以輕心。”在夏季“五防”業務培訓中，班組長說道。
進入暑期，為打贏防暑降溫“保衛戰”，煉鋼廠各車間利用班前班后會、班組安全活動、OPL單點課等載體，組織學習防中暑及熱射病的危害及相關急救知識，提高全員防暑意識。為切實做好防暑降溫安全教育培訓工作，嚴格執行好各項防暑降溫規定。同時，利用黑板報、宣傳掛圖、微信群加大對高溫天氣作業的防中暑措施及中暑防護急救方法宣傳，提高職工自我防護意識，增強員工自我保護及協助救人能力，讓職工切實掌握夏季“五防”知識，用理論知識指導實踐操作，讓夏季安全知識入人心、見實效。
應“烤”防患未然措施跟進
“進入塔樓區域人員必須服用防暑降溫藥品，作業時進行輪換作業。”
“在崗期間要有飽滿的精神狀態，避免長時間在高溫下作業，務必做好防暑降溫工作，決不能讓一名職工中暑。”這是近期除塵車間負責人每天班前會都要強調的內容。
該廠嚴格規范各崗位上防暑降溫藥箱，按期檢查藥箱內物資是否齊全有效，并及時掌握了解各崗位防暑降溫物品需求情況，關注每日高溫期間作業人員身體狀況，把藿香正氣水、綠豆湯、雪糕、西瓜、飲用水等防暑用品送到一線人員手中，為職工撐起夏季安全生產“清涼傘”。同時，將應急演練與實際工作相結合，健全應急管理體系，完善事故應急預案。從中暑風險分析及應急處置措施等方面開展應急演練，提升人員應急處置和應急協調能力，迅速、準確開展救護工作，保障員工自身安全，讓每名職工大膽實踐、切身體驗，打造出一支作風過硬、反應靈敏的應急救援隊伍，不斷激發職工強大的內生動力。
趕“烤”精細管理全力以赴
“你們干得比預想的速度要快，大家辛苦了。”負責煤冷塔噴槍安裝的維修主管李根邊說邊給大家遞上雪糕和礦泉水。
“對冷卻塔上葉片角度進行調整，增加風機風量，更好的提高了煤冷水降溫效率”。
進入夏季，既是考驗人，也是考驗設備的時候。該廠各車間成立設備防暑降溫專項檢查小組，對區域空調、冷卻風機、換熱器、冷卻塔風扇等重點“降溫”設備進行檢查，將現場設備設施、藥品及防暑降溫設施列入清單式管理，對目前還存在問題設施，及時上報跟進。嚴格執行高溫季節各設備點巡檢要求，確保電氣、機械設備安全，強化崗位三級點巡檢制度，對各配電室、變頻室溫度進行一班三查，要求做到設備操作標準化、日常點巡檢精確化、故障判斷精準化，最大限度減少高溫對設備的影響。（煉鋼廠 韓花朵）
