“今日氣溫怎么比昨天還高，鋼鐵行業的暑期已經來臨，每天汗水都沒有干過。”
中午13點50分點名前，經過漢鋼公司煉鋼廠廠房路口，看著TSP揚塵在線監測儀上日益飆升的溫度，不停有人發出感嘆。這個夏天有這么一群人，他們用行動彰顯初心和使命，繪就最美畫卷，推動公司整個夏季平穩安全度過。
最準時的是何孝君物資發放的消息
“各單位請注意，立即安排人員到南一路領取雪糕和飲料。”每天上午10點，工作群中準時會跳出何孝君發出的這條信息。剛發完雪糕和飲料，送白糖、綠豆和茶葉的車又到了，他忙安排人員進行卸車，一邊指揮人員堆放整齊，一邊說道“今天發的這是個人防暑降溫物品，公用的上次已發到各單位，嚴格按照崗位類別規定的數量發放至每名員工手中，本人簽字確認及時交表。”
為了確保平穩度夏，何孝君提前編制《關于做好2023年防暑降溫工作的通知》，審核通過后下發學習。根據崗位人數和劃分的類別，統計上報防暑降溫藥品和防暑降溫物品，回貨后及時發放至各單位。防暑降溫藥品、設備日常檢查必不可少，他一邊檢查防暑降溫設備運行情況，一邊嘮叨著“雪糕是每人一個，要做好管控，保證每個人都吃到。藥箱里的藥品要保證充足，使用后及時補充。根據環境衛生制定空調清理頻次，定期維護保養。”
最暖心的是吳歡無微不至的關懷
班前會上，安全員吳歡一邊觀察人員精神狀況，一邊進行強調：“氣溫升高，跨道上的溫度比外界高，上班前必須要保證充足的睡眠，如果感覺有輕微的頭暈、頭痛、全身無力癥狀，那么你就有了中暑的先兆，必須離開高溫環境并服用防暑降溫藥品。”
開完班前會，現場巡查一圈后，他又開始熬制清涼飲品，每天種類不同，今天酸梅湯、明天綠豆湯、后天茶葉水等等，制作好后裝杯送到崗位員工手中。天車跨道最高的50米，最低的14米，沒有電梯，提著滿滿兩袋子飲品一圈下來衣服早已被浸濕，但是他每天仍然堅持著。他經常給員工強調“一起中暑事故相當于一起輕傷事故，我們必須高度重視”，同時他用自己的行動去踐行、宣傳教育、預防中暑事故發生。
最安心的是薛生蓮隱患排查的身影
“今日非常規作業32項，氣溫38度，崗位溫度更高，空調房里待著肯定舒服，但是我們的職責絕不允許，必須保證作業過程安全。”安全科科長薛生蓮給各安全員強調道。
開完早會的他，以身作則，急匆匆拿著安全帽就出了辦公室。“你們現場配備的防暑降溫藥品在哪呢？作業前都喝了沒有？”來到作業現場他一臉嚴肅，一邊檢查安全措施落實情況，一邊進行詢問。一級標準化達標創建迫在眉睫，現場衛生清理、標識標牌懸掛、重大事故隱患整改，各項工作都不容懈怠，即使溫度再高他依然奔波在生產現場。根據作業風險等級，按頻次巡查作業活動。“氣溫高，作業時間要安排合理，作業過程中人員易范困要勤巡查，及時制止違章行為，一定平安度夏”，薛生蓮抹一了把臉上的汗，又步履鏗鏘的走向了下一個巡查點。（煉鋼廠 陳紅艷）
