對(duì)員工的關(guān)懷，暖的是人心，強(qiáng)的是信心。冬日的西北風(fēng)吹落的是掛在枝頭的黃葉，吹不散的是公司牽掛職工、為職工做好服務(wù)的初心。
冬天暖意融融1.jpg "他們的暖，在這個(gè)冬天與員工相伴")
他們的暖，在一線崗位悄然凝聚
“我們理解企業(yè)正處在‘寒冬’，更相信沒有一個(gè)春天不會(huì)到來，我們跨越過2015年的冬天，也必將迎來下一次春暖花開。”堅(jiān)定信心、凝聚共識(shí)，是公司計(jì)量檢驗(yàn)中心本次“三級(jí)談心”最好的代名詞。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部以本次“三級(jí)談心”工作為契機(jī)，走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場，深入一線基層崗位，與員工面對(duì)面進(jìn)行談心談話，切實(shí)加強(qiáng)與員工之間的深入交流，激發(fā)全體干部職工眾志成城、堅(jiān)決打贏這場生存硬仗的熱情。同時(shí)，用真誠的話語和誠懇的態(tài)度，了解員工工作與生活中存在的問題與困難，做好談心談話中意見建議的歸納整理。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，能夠現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決的現(xiàn)場解決，需要其他部門和公司協(xié)調(diào)解決的問題，進(jìn)行分類整理匯總對(duì)接上報(bào)后再給予回復(fù)，真正做到“句句有回應(yīng)，事事有著落”。
冬天暖意融融2.jpg "他們的暖，在這個(gè)冬天與員工相伴")
他們的暖，為職工幸福升溫加碼
“祝愿俊麗姐退休后的生活如詩如畫，更加豐富多彩！”
“叮！大家的2023年度書報(bào)費(fèi)和11月冬季取暖補(bǔ)助費(fèi)均已到賬，請(qǐng)及時(shí)查收！”
退休歡送會(huì)、福利津貼、藥品配備、建立生日檔案……一系列“我為職工辦實(shí)事”的具體舉措被納入該中心黨總支日常工作清單，并以此項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)為重要抓手，在實(shí)上下功夫，在好上做文章，將“黨建＋”真正融入職工群眾的關(guān)心事、煩心事、憂心事。同時(shí)，扎實(shí)開展“健康明白人”活動(dòng)，實(shí)施全覆蓋職工體檢，建立職工健康檔案，切實(shí)將涉及職工利益和生產(chǎn)經(jīng)營中的每一件實(shí)事辦好，滿足多元化需求，不斷提升獲得感、幸福感和安全感，為公司高質(zhì)量發(fā)展“升溫加熱”。
冬天暖意融融3.jpg "他們的暖，在這個(gè)冬天與員工相伴")
他們的暖，與職工安全相伴相隨
“小王，這個(gè)反光貼給你，最近天黑得早，你趕緊去貼在電動(dòng)車上，注意交通安全。”
“小陳，你跟我一起再去檢查一下設(shè)備保暖設(shè)施是否到位，現(xiàn)在夜間太冷了，可不能出現(xiàn)設(shè)備故障影響咱們的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。”
冬天的到來，厚重的棉衣早已傍身，室內(nèi)空調(diào)的溫暖與室外刺骨的寒風(fēng)形成了鮮明的對(duì)比，但該中心的專、兼職安全員們卻依舊停不下來。通過積極組織開展標(biāo)準(zhǔn)化檢查和隱患排查整治工作，以不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患為原則，組織對(duì)值班室、配電室、設(shè)備設(shè)施線路、消防器材等進(jìn)行全面排查，堅(jiān)持一個(gè)問題對(duì)應(yīng)一個(gè)方案、明確一個(gè)負(fù)責(zé)人的“一對(duì)一”整改方式，將隱患和苗頭真正消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備安全運(yùn)行，保障職工人身安全。同時(shí)，中心堅(jiān)持走進(jìn)班組，走到崗位職工身邊，為大家?guī)グ踩芾硇轮R(shí)、新理念，不斷提升職工安全意識(shí)，切實(shí)做到“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。（計(jì)量檢驗(yàn)中心 于睿涵）
