一場場形式多樣的培訓(xùn)活動、一次次喜聞樂見的素質(zhì)提升、一件件關(guān)愛舉措的落細落實……翻開設(shè)備管理中心女工工作紀(jì)實，一幅以“提高女職工素質(zhì)、促進女職工全面發(fā)展為目標(biāo)”的藍圖正徐徐展開。
構(gòu)建“小課堂”平臺，成為女工“大亮點”
該中心為全面打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型女職工隊伍，開設(shè)了女職工維權(quán)、心理健康、禮儀服務(wù)等培訓(xùn)課堂，穿插現(xiàn)場互動、問答、點評環(huán)節(jié)，促進了女職工思想道德、職業(yè)技能等學(xué)有所獲、學(xué)有所用，通過開展季度課堂、會議學(xué)習(xí)、交流研討20余次300余人參加，取得了較好的效果。
同時，堅持開展“查找提改獻、崗位能力競賽、我為降本增效獻一策”等有利于女職工提升工作能力的活動，多名女職工成為了“一崗多能”“一專多能”型人才，她們相繼獲得巾幗能手、先進工作者等榮譽，找到了自身價值。
打造“趣讀書”陣地，成為打卡“坐標(biāo)點”
干凈整潔的圖書角，書架上擺滿了各類專業(yè)類書籍……物資管理科女職工，常常來圖書角借閱書籍“打卡”。
該中心在一分會和二分會分別設(shè)立職工讀書角各1個，并廣泛征集不同種類書目100余套，通過實行分類分區(qū)編號管理，職工圖書借閱工作更加高效有序。目前職工自發(fā)讀書的熱潮不減，書籍借閱量達150余人次，進一步豐富了職工閱讀體驗，成為了中心的“文化地標(biāo)”。
一場愛悅讀！沐浴書香，你我同行職工讀書分享活動體現(xiàn)的淋漓盡致，讀書愛好者依次分享讀書心得與體會，有青春與奮斗的勵志分享，有挫折和困難的戰(zhàn)勝分享……由無聲讀書向有聲讀書轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)讀書好風(fēng)尚，進一步提升女職工綜合素養(yǎng)。
實施“小溫暖”關(guān)愛，成為女工“幸福點”
“35歲以上可以免費參加篩查，婦幼醫(yī)院大夫檢查的專業(yè)且仔細，不要擔(dān)心！”提起“兩癌”篩查項目，受益的女職工都是贊美之詞。
“今年的小藥箱補給，有創(chuàng)可貼、碘伏消毒水……”只見工會干事曹娟娟正在分發(fā)著藥品，還不時強調(diào)著，消毒水用量要正確適當(dāng)，棉簽是一次性的。
該中心一直將關(guān)愛女性健康作為心頭事，落實為職工辦實事、辦真事、辦好事，組織35歲以上女職工進行“兩癌”篩查，重點關(guān)注體檢結(jié)果異常的女職工并給予關(guān)愛，對一名正在接受化療住院的女職工申請大病救助，用點滴溫暖她的“心”。同時，對職工小藥箱實行專人管理和維護，定期處理過期藥品，并按照季節(jié)特點和實際需求，先后補充與更新藥品20余種，防中暑類藥品、繃帶、碘酒、創(chuàng)可貼等一應(yīng)俱全，真正讓小藥箱成為職工健康保障的“百寶箱”。（設(shè)備管理中心 陳茜）
