一直以來，燒結廠堅持以職工滿意為先，以職工幸福為本的工作理念，認真做好職工安全保障和服務工作，狠抓關鍵小事，為職工幸福“續航”。
聆聽“民聲”，解決職工煩心事
“運行P1#、P2#皮帶機尾除塵風量不足”
“合理計算火車翻車機翻煤與汽車翻車機的成本對比，擇優選擇運輸路線，避免成本超支。”……
“好的，大家反應的意見和建議，我已全部記錄在冊，隨后將形成清單，督辦完成。”
燒結廠工會干部深入基層一線與職工開展交流座談，現場氛圍超“燃”。
今年以來，該廠以座談會為載體，充分發揮“娘家人”作用，各干部深入一線班組，從最具體工作抓起，聆聽職工心聲，全力解決職工在工作和生活中遇到的難事、煩事，是該廠落實“我為職工辦實事”制度的一項重要舉措。據悉，本次座談會共收集意見68條，其中生產經營39條、安全環保4條、關心職工、維護職工合法權益11條、后勤保障2條。并安排專人負責，將談心內容根據內容分類清單化管理，在廠務公開欄公示，責令相關科室、責任人限期整改，給職工一個滿意的交待，讓抓早動快的工作作風轉化成效“飛入尋常崗位上”。
“VR”體驗，練就逃生本領
“今天我們班組全員去了安全教育VR教室，跟它們個個‘切磋’后，我們學會了很多逃生技能。”燒結車間看火工史兵武體驗完安全教育基地后，開始向身邊同事“安利”。
一季度以來，該廠分批次組織各車間、科室全員體檢安全應急展示館，通過身臨其境，尋找新的突破口，引導職工隨時查擺在日常工作中存在的新情況、新問題，確保在生產過程中出現緊急情況時，做好突發應對處置能力，練就自逃自救的逃生本領，為安全生產筑牢屏障。
“干濕分離”，消除火災隱患
“現在停車棚將電動車和摩托車停放區域劃分開，這個想法太周到了，做到了‘干濕分離’，既能消除火災隱患，又給我們電動車安全充電上好了安全鎖。”該廠職工尹江高興地說道。
近日，一則電動自行車自燃全過程的視頻刷爆了整個朋友圈，為此，該廠立即行動，對所屬廠區的電動車、摩托車進行檢查，劃分區域做到“干濕分離”，對不按區域停放的電動車、摩托車進行鎖車，對當事人進行五談五過關處罰，同時，安全科定期組織人員對各停車棚所有電動車充電線頭、車輛附件性能進行檢查，打造了員工安全生產的“健康角”。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。接下來，該廠將持續抓關鍵小事，始終將關乎職工的問題放在首位，多措并舉解難題，把好事、實事辦到職工群眾的心窩里，為推動安全生產各項工作順利開展奠定基礎、提供動力。（燒結廠 張敏）
