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嚴格管理,打造精細化班組
發布日期:2024-05-31    作者:盧團飛    
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為建設安全標準化、精細化班組,動力能源中心氣體車間嚴格管理班組各項工作,把班組建設作為抓好車間工作的基礎,推動環境美化、陣地建設、安全環保等工作在班組落地見效,全面提升班組硬實力。.

嚴格管理,打造精細化班組

美化環境抓日常增強自主改善能力

一個優秀的班組必須有一個優雅的工作環境。一走進動力能源中心煤氣儲配站,就仿佛置身于花海公園中,一排排三角梅、一株株山茶花等隨即映入眼簾。進入二季度以來,氣體車間在班組建設中不僅達到了“三清、四無、五不漏”現場管理要求,還不忘為職工營造一個舒適優美、安全和諧的工作環境。車間把自主改善作為班組建設的重要內容,積極選取潛力班組,完善硬件和軟件設施,傾心打造全力全意為職工服務的班組小家園。重新制作懸掛煤氣管道、加壓機、空壓機等設備上的安全標識牌,自主維修更換加壓機轉子、排水器排氣頭、消防箱合頁等備件,提高職工自主改善水平。

嚴格管理,打造精細化班組

建平臺抓載體,創新班組活動方式

氣體車間全力推行班組全員競賽制,通過班組內部勞動競賽、公司和中心層次的技術比武、日常工作的“師帶徒”,多措并舉提升職工的技術水平,為公司培養“一專多能”的復合型人才。將班組建設與突破技術瓶頸相結合,組織具有中級職稱及煤氣專業技能等級的技術骨干、技師等人員,以生產現場“卡脖子”和技術攻關、管理方式創新難題為方向,開展“查找提改獻”合理化建議和小革新、小技術、小發明、小建議等競賽活動,激發廣大職工的創新熱情。同時,不斷抽查職工標準化作業程序、崗位應知應會等內容,開展全員崗位能力測評理論及實操考試,利用車間的激勵考核制度鼓勵鞭策職工全方位發展。

嚴格管理,打造精細化班組

齊抓共管保安全增強全員綜合素質

車間結合實際,開展查隱患、反三違、防事故工作,不斷規范全員崗位作業行為;強化“6S”意識,積極開展“跑冒滴漏”治理,及時處理日常巡檢發現的漏點及問題,形成閉環管理,切實種好班組“責任田”。以班組建設為抓手,嚴格執行公司中心安全管理制度,每次進柜、檢修前,強調職工上崗前的現場安全提醒、安全確認和安全交底,保證作業安全高效完成。車間主任、工程師、班長分片分點責任到人開展設備日常維護,深度排查解決安全隱患,齊抓共管保安全。同時,開展夏季事故案例警示教育學習,剖析研究原因,督促吸取教訓,總結經驗不足,改進工作方法,有效避免事故的發生。

接下來,氣體車間將繼續從班組管理的科學化、制度化、標準化、規范化著手,發揮橋梁紐帶作用,調動職工自覺主動參與到班組建設中來,全面打造精細化班組。(動力能源中心  盧團飛)