秋日的漢鋼，風景如畫，處在各條戰線上的廣大干部職工干勁滿格，活力和激情四射。
走進各廠區，目之所及，皆是一幅幅檢修正忙、單系統生產熱火的生動場景，一群漢鋼人，他們或是專業設備人、或是青年維修工、或是關愛職工的工會干部……均用火熱的勞動熱情在崗位上熠熠發光！
匠心傳承，開啟“新技能”
8月下旬，設備檢修中心將剛參加完培訓的13名“小萌新”按照專業、個人意向分發到各作業區，讓他們帶著青春的活力活躍在一線現場。
“深入崗位，師父教會了我們正確穿戴勞護用品、辨識現場安全以及如何使用應急處置措施，帶領我去高爐現場點檢、手把手排查自動化儀表設備故障，讓我學會了很多技能，提升了自我安全防護意識。”該中心1名新進大學生說道。
為盡快促使新進大學生融入設備檢修中心這個大集體，增強其學技能、學本領、學安全的意識與能力，設備檢修中心結合實際，推行“師帶徒”一對一、一對多的培養模式，為新進大學生、轉崗人員量身定制師父，簽訂師徒協議，并叮囑師傅要堅持用匠心育人，親身教其安全、設備、檢修、設備維護等各方面技能，打造其盡快成長為回收外委業務的技術人員以及能肩扛重任的鋼鐵“小萌新”。同時，中心黨政及時關注新進大學生在基層崗位的發展、思想動態等情況，有針對性的給與大學生更多關懷，讓其健康良性發展。
目前，13名大學生均已深入崗位一線，師帶徒匠心傳承綻放在壓力變送器的校驗、高爐冷卻泵操作箱點檢的各個角落。
你追我趕，拼出“新氣象”
走進中厚板現場，焊花飛濺、工具叮當，到處一派繁忙的檢修景象。
身穿工作服，頭戴安全帽的焊工李楠正在對雙邊剪進行著補焊，鉗工張俞正在對軋機進行著潤滑。衣服被汗水浸濕，也沾滿油污，但未消減他們火熱的干勁。
“雙邊剪、軋機，是中厚板生產工藝的重要設備，設備的正常運行是保障高品質鋼板的重要因素。所以每次檢修的重點集中在設備的維護保養、檢維修管理上，不敢有絲毫懈怠。”該中心軋鋼維修作業區作業長告訴筆者。
為持續激發職工工作熱情，設備檢修中心大力開展“勞動競賽”，制定降低設備故障率、降低外委維修費用、噸鋼備件材料消耗等月度目標，且對公司各單位周、月指標完成情況進行通報、考核。6月份，噸鋼維修費用31.28元/噸，降低6.4元/噸，完成了目標指標。
此外，漢鋼公司勞動競賽實行了按項目、按單位獎勵，切實將廣大職工的工作積極性凝聚到企業高質量發展上來。
你需我送，關愛“再加倍”
如何把對員工的“寵愛”體現在為員工辦實事上？
設備檢修中心持續推進工會干部聯系職工群眾機制，每月工會干部下基層調研不少于1次，了解職工所需，解決職工急難盼愁問題。通過與員工面對面談話、心貼心交流，解決了職工技能競賽需外出培訓學習、停車棚充電樁改造等，辦好辦實職工的訴求，讓企業溫暖再升級。
在金秋助學工作上，順利為中心9名職工及子女辦理了助學關愛。同時在做好防暑降溫工作上，工會干部深入一線為職工送去冰鎮綠豆湯、果汁粉、純凈水、蘇打水飲料等慰問品，為職工加油鼓勁、提振士氣……
奮然為之，亦未必難。一次次學出工作新干勁，一次次賽出降本新成績，職工精神風貌煥然一新，奮進的熱情更燃，這就是漢鋼公司設備檢修中心開展勞動競賽活動的真實寫照！（設備檢修中心 曹娟娟）
