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全面發(fā)力穩(wěn)生產(chǎn) 多點(diǎn)突破增效益
發(fā)布日期:2024-09-07    作者:張江 陳磊    
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下半年以來,煉鋼廠始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),積極踐行高效率低能耗、低成本”生產(chǎn)經(jīng)營方針,以穩(wěn)生產(chǎn)、保質(zhì)量、增效益為主要抓手,統(tǒng)籌規(guī)劃、精準(zhǔn)出擊,全力以赴推動(dòng)各項(xiàng)硬仗任務(wù)完成。

全面發(fā)力穩(wěn)生產(chǎn)  多點(diǎn)突破增效益

厚植沃土助力青年快速成長

煉鋼廠著力推進(jìn)以“訓(xùn)、學(xué)、練、思”為特點(diǎn)的管理技能人才綜合培養(yǎng)機(jī)制。以班組長為重點(diǎn),堅(jiān)持“干一行、愛一行、精一行、專一行”,通過開展操作技能提升、理論知識(shí)培訓(xùn),提升員工綜合技能水平。依托勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、崗位練兵等平臺(tái),以賽促練、以賽促效,引導(dǎo)全員立足崗位積極參與查找提獻(xiàn)“金點(diǎn)子征集技術(shù)改造進(jìn)一步提升工作質(zhì)效此外,以思想教育為切入點(diǎn),引導(dǎo)各級(jí)技能人才鑄就匠心夢想,用技能走好職業(yè)發(fā)展每一步。

為加大青年人才培養(yǎng)力度,引導(dǎo)廣大青年員工牢記初心使命,砥礪擔(dān)當(dāng)作為,煉鋼廠堅(jiān)持“師帶徒”工作做細(xì)做實(shí),為青年員工配備“思政+技能”雙導(dǎo)師,將培訓(xùn)課堂移至作業(yè)現(xiàn)場,通過現(xiàn)場手指口述、講解工藝制度、安全注意事項(xiàng),梳理出影響質(zhì)量的重點(diǎn)、難點(diǎn),為青年員工提高業(yè)務(wù)技能指明方向。充分發(fā)揮技能大師、勞模工匠在生產(chǎn)實(shí)踐中的“傳幫帶”作用,引導(dǎo)青年員工找差距、補(bǔ)短板,不斷提升專業(yè)技能,為公司高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備一批青年崗位建功能手。

全面發(fā)力穩(wěn)生產(chǎn)  多點(diǎn)突破增效益

強(qiáng)化管控積極推進(jìn)降本增效

檢修前2#轉(zhuǎn)爐最后一爐出鋼完畢,崗位人員各司其職,有的在忙著關(guān)閉合金烘烤爐煤氣及附屬照明,有的用扳手切斷密封蒸汽總管手動(dòng)閥,有的撥打電話通知調(diào)度關(guān)閉氧槍水……

煉鋼廠堅(jiān)持以綜合效益為導(dǎo)向以精益管理為抓手、以成本控制為核心緊扣降本增效主線任務(wù),圍繞既定目標(biāo),強(qiáng)化指標(biāo)測算運(yùn)用理論值與實(shí)際值相比較的對(duì)比提升方法,找清問題所在全系統(tǒng)抓實(shí)對(duì)標(biāo)挖潛工作。充分利用調(diào)度會(huì)、周例會(huì)、班前班后會(huì)開展降本增效工作宣貫,按照“橫向到邊,縱向到底”的原則,逐級(jí)分解降本指標(biāo),層層抓好責(zé)任落實(shí),切實(shí)做到“人人肩上有成本、人人參與降成本。”此外,專業(yè)室組根據(jù)工作職責(zé)和階段性工作重點(diǎn),眼睛向內(nèi)、身子向下、腳步向外,深入現(xiàn)場了解情況做到問題在一線解決,創(chuàng)新在一線落實(shí)與兄弟單位建立常態(tài)化對(duì)標(biāo)機(jī)制,進(jìn)一步找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),推進(jìn)降本增效措施落實(shí)。

全面發(fā)力穩(wěn)生產(chǎn)  多點(diǎn)突破增效益

嚴(yán)查細(xì)看切實(shí)提升原料質(zhì)量

煉鋼廠堅(jiān)持以“經(jīng)濟(jì)效益為中心,按照年度降本增效項(xiàng)目逐項(xiàng)細(xì)化、量化指標(biāo),夯實(shí)全員責(zé)任清單。組織管理人員到先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)交流,通過對(duì)標(biāo)對(duì)表,找準(zhǔn)鋼鐵料消耗差距,分析內(nèi)部存在問題和短板,不斷提升原料質(zhì)量。此外,嚴(yán)把廢鋼質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)強(qiáng)化人員責(zé)任意識(shí),確保廢鋼和石灰入爐質(zhì)量,根據(jù)生產(chǎn)鋼種實(shí)際情況及時(shí)與煉鐵溝通鐵水成分需求,強(qiáng)化內(nèi)部信息傳遞不斷完善廢鋼效益模型測算,嚴(yán)格落實(shí)廢鋼料型搭配,發(fā)揮廢鋼資源最大效益,強(qiáng)化爐下鋼渣回收工作,在配斗過程中,固定入爐鋼渣噸位,在穩(wěn)定轉(zhuǎn)爐操作的前提下進(jìn)一步降低鋼鐵料消耗,提升煉鋼經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),提高鐵水、廢鋼裝準(zhǔn)率,為完成鋼水合格率目標(biāo)保駕護(hù)航。煉鋼廠  張江  陳磊)