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用好“四種經(jīng)營理念”助力改革破冰破局
發(fā)布日期:2025-01-07    作者:寧蕾    
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為積極應(yīng)對市場變化,增強(qiáng)管理效能,漢鋼公司燒結(jié)廠堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)“四種經(jīng)營理念”,聚焦“算賬經(jīng)營+精益管理”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,勇于突破傳統(tǒng)思維模式,助力企業(yè)改革破冰破局。

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以“緊日子”策略開創(chuàng)“好日子”新局

漢鋼公司燒結(jié)廠積極響應(yīng)節(jié)約資源、提高經(jīng)濟(jì)效益的號召,以“緊日子”策略開創(chuàng)“好日子”新局。充分發(fā)揮降本礦的潛力,通過合理配加低價原料,努力將降本礦配比提升至≥8%的水平。同時,與雙石礦業(yè)公司建立緊密聯(lián)系,充分利用自有礦山及熔劑供應(yīng)優(yōu)勢,制定熔劑使用方案,實(shí)現(xiàn)燒結(jié)熔劑成本降低1-2元/噸的目標(biāo)。

為進(jìn)一步提升生產(chǎn)效益,該廠緊盯燒結(jié)礦堿度穩(wěn)定率目標(biāo)任務(wù),圍繞關(guān)鍵降本增效項(xiàng)目,如“降低返礦率”“降低固體燃料消耗”“降低工序能耗”等,系統(tǒng)策劃生產(chǎn)組織方案和攻關(guān)方案。定期對各項(xiàng)任務(wù)的完成情況進(jìn)行總結(jié)分析,制定并監(jiān)督落實(shí)整改措施,確保目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。在這里,“人員跟著數(shù)據(jù)走,行動跟著指標(biāo)走”的工作理念已形成共識。

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以“降本”思維引領(lǐng)管理變革

面對市場挑戰(zhàn),漢鋼公司燒結(jié)廠堅(jiān)定不移地走低成本發(fā)展之路,將“降本”思維融入鐵前工序管理中。積極推行“四級成本”管理體系,創(chuàng)新實(shí)施“123421”成本管理工作法,強(qiáng)化對各道工序的成本考核,推動成本管理從“事后算賬”向“事前規(guī)劃”轉(zhuǎn)變。同時,對能源消耗、設(shè)備維護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化管理,通過優(yōu)化配料比例,采用低價高效的原料替代方案、推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備等措施,降低原料和能耗成本。此外,根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,將成本費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)層層分解,實(shí)行費(fèi)用包干及超耗控制,通過績效管理手段,激發(fā)人員積極性。

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以“市場”導(dǎo)向謀劃生產(chǎn)布局

漢鋼公司燒結(jié)廠秉持“以銷定產(chǎn)、以效促產(chǎn)”的核心理念,緊跟市場信號,積極與上級職能部門溝通交流,敏銳捕捉原燃料價格波動、下游需求變化等動態(tài),靈活調(diào)整生產(chǎn)作業(yè)計劃。同時,定期與高爐生產(chǎn)相關(guān)部門溝通反饋,及時了解高爐需求,調(diào)整生產(chǎn)工藝與配料比例,確保生產(chǎn)精準(zhǔn)對接。

圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),漢鋼公司燒結(jié)廠制定了詳細(xì)的月度生產(chǎn)組織方案,將目標(biāo)細(xì)化到每日、每班,通過實(shí)行工序間相互監(jiān)督制度,確保每一道工序都嚴(yán)格符合標(biāo)準(zhǔn)化要求。此外,建立完善的燒結(jié)礦質(zhì)量跟蹤體系,對每一批次燒結(jié)礦的質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測與詳細(xì)記錄,確保產(chǎn)品質(zhì)量可控。在資源利用方面,對燒結(jié)過程中產(chǎn)生的副產(chǎn)品進(jìn)行分類存放與合理利用,積極開展小料種精準(zhǔn)配加攻關(guān)工作,確保燒結(jié)礦質(zhì)量滿足高爐生產(chǎn)需求。(燒結(jié)廠 寧蕾)

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