以學(xué)促改、降本控虧、能力提升……為固本強(qiáng)基推動(dòng)企業(yè)發(fā)展邁向更高臺(tái)階，在基層實(shí)踐中，軋鋼廠(chǎng)始終將夯實(shí)班組建設(shè)作為安全生產(chǎn)的根基和創(chuàng)效的潛力源，通過(guò)緊跟公司戰(zhàn)略引導(dǎo)，打出切合基層班組建設(shè)實(shí)際的組合拳，進(jìn)一步助推班組建設(shè)再提速。
厚植“學(xué)習(xí)曲” 夯實(shí)根基啟新程
步入新征程，軋鋼廠(chǎng)認(rèn)真總結(jié)上年度工作得失，積極強(qiáng)化基層班組安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)的實(shí)效，為提質(zhì)增效奠定扎實(shí)根基。引導(dǎo)職工參與拍攝和制作本崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)視頻，通過(guò)自身與腳本緊密連接，對(duì)作業(yè)活動(dòng)中各類(lèi)危險(xiǎn)因素規(guī)避、安全作業(yè)理解更深，達(dá)到學(xué)有所思的目的。采取分廠(chǎng)班子成員、關(guān)鍵崗位、班組長(zhǎng)、基層職工縱線(xiàn)安全教育培訓(xùn)的方式，結(jié)合軋鋼廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，融入思想教育、技能操作等內(nèi)容，從上至下、以點(diǎn)帶面，突出班組長(zhǎng)橋梁紐帶作用，進(jìn)一步提升全員安全生產(chǎn)意識(shí)。此外，軋鋼廠(chǎng)將基層警示教育學(xué)習(xí)作為核心重點(diǎn)工作，用直白、直抵心靈的事故影像和圖片資料開(kāi)展思想教育活動(dòng)，聚焦引發(fā)職工心靈上的震撼和思想上的共鳴，并將警示教育課堂設(shè)置在事故現(xiàn)場(chǎng)，制定全員學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)讓親歷者授課，以最貼近職工的方式確保警示教育走深走實(shí)。目前，該單位崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化視頻覆蓋率已達(dá)到100％，全員思想教育培訓(xùn)工作正常態(tài)化開(kāi)展。
深化“創(chuàng)效曲” 深挖潛能再降本
基層一線(xiàn)是降本創(chuàng)效的源頭所在，今年以來(lái)，軋鋼廠(chǎng)堅(jiān)定成本最低、效益最佳的科學(xué)軋鋼思路不動(dòng)搖，以開(kāi)展“修舊利廢”“查找提改獻(xiàn)”“合理化建議”等活動(dòng)為主線(xiàn)，通過(guò)加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，持續(xù)調(diào)動(dòng)職工參與降本增效工作的積極性，同時(shí)將優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目納入評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉升標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，號(hào)召職工主動(dòng)作為，積極參與各類(lèi)技術(shù)改造之中，為企業(yè)降本控虧工作注入強(qiáng)勁動(dòng)能。圍繞“四種經(jīng)營(yíng)理念”，在基層班組探索開(kāi)展業(yè)務(wù)承包、專(zhuān)項(xiàng)改造攻關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏隨拍活動(dòng)，把舞臺(tái)和機(jī)會(huì)提供給專(zhuān)業(yè)技術(shù)極強(qiáng)的職工，充分挖掘一線(xiàn)職工身上的降本潛能，并通過(guò)加大獎(jiǎng)勵(lì)幅度，形成理念傳導(dǎo)到真金白銀的轉(zhuǎn)換，深度激發(fā)職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，在基層形成追趕超越的新風(fēng)尚。
演繹“練習(xí)曲” 提升技能促發(fā)展
軋鋼廠(chǎng)聚焦職工綜合素質(zhì)的提升，結(jié)合公司各類(lèi)比武競(jìng)賽平臺(tái)，不定期開(kāi)展技術(shù)交流、應(yīng)急演練與各類(lèi)班組安全活動(dòng)，讓職工在比中學(xué)、比中練，不斷提高自身的理論和技能水平，激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱情，練就獨(dú)一無(wú)二的絕活技能和本領(lǐng)。認(rèn)真總結(jié)往年“軋鋼工匠”評(píng)選經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓展其覆蓋范圍，并在新的評(píng)選細(xì)則中，著重將專(zhuān)業(yè)技能提升幅度作為重要參考值，用技能進(jìn)步的標(biāo)尺引導(dǎo)全員向優(yōu)秀看齊，同時(shí)對(duì)技能特別突出、提升速度快、成果顯著的人員給予豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立能者多得、專(zhuān)業(yè)取勝的價(jià)值導(dǎo)向。扎實(shí)推進(jìn)師帶徒工作機(jī)制，聚焦青工和新入職職工的培養(yǎng)，定期進(jìn)行考核評(píng)定和督促，讓個(gè)人技能在傳幫帶中得到再度強(qiáng)化，加快培養(yǎng)一批崗位大咖、技能大拿，讓企業(yè)發(fā)展后勁更足。自2024年以來(lái)，軋鋼廠(chǎng)馬敏、詹紅生等4人獲得陜西省技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，榮獲國(guó)家、陜西省、集團(tuán)各類(lèi)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)8項(xiàng)，先后向公司輸出“生產(chǎn)型”“設(shè)備型”人才共計(jì)200余人，支撐起公司“大維修”理念，也成為軋鋼廠(chǎng)班組建設(shè)的優(yōu)異成果。（軋鋼廠(chǎng) 沈健根 王卓）
