職工身心健康是企業高質量發展的基石。近年來，煉鋼廠深入踐行“健康陜鋼”理念，通過構建宣傳教育、源頭治理、精準服務三位一體的健康保障體系，從“心”出發，多措并舉，全面提升職業健康管理水平，為職工健康撐起堅實的“保護傘”。
強化宣傳，凝聚全員防護共識
“目前職業病已調整為12大類135種，塵肺病、中暑等職業病仍威脅著我們勞動者的健康，勞動者職業健康素養亟待提升。”在煉鋼廠進行的職業健康培訓主講人講道。
為提升職工職業健康素養，煉鋼廠結合工作環境和職工工作特點，對高溫、粉塵、噪聲等常見職業危害因素進行深入分析，并通過橫幅懸掛、發放宣傳資料，詳細講解了這些危害對身體的影響以及相應的防護措施。同時，利用班前班后會、黑板報、專題培訓等方式對職業病防治法及預防措施進行廣泛宣傳，通過系統性宣傳，使職工從“被動管理”轉變為“主動防護”，職業健康意識顯著提升，自我防護能力不斷增強。此外，重點培訓個人防護用品的正確佩戴和使用方法，提醒職工們要養成良好的職業衛生習慣，定期進行職業健康檢查，做到早預防、早發現、早治療。
源頭治理，打造安全舒適環境
“自從隔音門簾安裝上，值班室噪音也小了，坐在值班室里能更加專心操作了”水泵房里的小王臉上漏出了滿意的笑容。
煉鋼廠始終將改善工作環境和條件作為職業健康管理的重中之重。面對粉塵、噪聲、高溫等“老大難”問題，高度重視，加強組織領導，不斷提升環保設備管理水平，上半年集中組織對二次除塵9000余條布袋進行了更換，通過提升過濾性能，有效捕捉更細微粉塵顆粒，從而減少粉塵飄散。此外，堅持定期對除塵灰轉運車輛進行全方位沖洗，防止粉塵隨車擴散，通過安裝遠程炮霧機、線監測儀等，對現場環境進行實時監測，全力為員工創造一個安全舒適工作環境。
精準施策，滿足多元健康需求
“最近計劃請個假，去醫院測個血糖，沒想到公司直接把醫護人員送到崗位一線上，真是太貼心了”在煉鋼廠展廳內，正在進行的健康義診活動，員工們排起了長長隊伍。
煉鋼廠堅持“心往基層想，人往基層走，事往基層辦”的原則，扎實推進職工健康管理工作，對28名健康明白人及體檢A、B類人群，健康狀況、指標情況做到定期監測跟蹤，并及時提供改善措施，使個人健康得到有效管理和維護。對高溫崗位人員，督促提前服用防暑降溫藥品，嚴格限制空調溫度，避免忽冷忽熱引起的身體不適。此外，通過設備設施的持續改善，不斷滿足員工多元化健康需求，對空調、冰箱、制冷機等防暑降溫關鍵設備進行定期檢查及維護，確保正產運行。為各作業區配備3臺自動式血壓儀，使員工能隨時隨地對血壓情況進行測量，進一步提升員工幸福感和安全感。（煉鋼廠 韓花朵）
