金秋“質量月”，漢鋼公司處處洋溢著“提質量、促發(fā)展”的熱潮。煉鐵工序以多維活動為抓手，將質量理念滲透生產全鏈條，激發(fā)“人人抓質量”的主動性，朝著質量提升目標扎實邁進。
宣傳“入腦”，讓質量理念扎根崗位
“大家看這個質量事故警示案例，就是去年某廠因操作不規(guī)范導致的損失，咱們可不能犯同樣的錯！”在原料作業(yè)區(qū)的班前會上，工班長馬園指著板報，給職工們講解質量的重要性。“馬工，那咱們原料篩分的質量標準，是不是每天都得對照標準再核對一遍�。�”“不僅要核對，還要刻在心里！咱們手里過的每一份原燃料，都直接關系著最后鐵水的品質。”這樣的互動場景，在煉鐵工序各區(qū)域隨處可見。
“以前總覺得質量是技術部門的事，現在每天聽著、看著這些宣傳，才明白咱們每個崗位都是質量‘守門人’。”此外，煉鐵工序各班組還自發(fā)組織“質量小故事分享會”，講新技術應用、聊先進人物事跡，原本“單向灌輸”的宣傳，變成了職工們你一言我一語的熱烈討論，“人人重視質量”的理念悄悄在每個人心里扎下了根。
檢查“固防”，讓過程管控不留盲區(qū)
“這份崗位操作規(guī)程是最新修訂的嗎？大家對關鍵質量控制點的要求都摸清了吧？”生產技術室的檢查小組走進生產區(qū)域，拿起桌上的規(guī)程手冊，一頁頁仔細翻看修訂記錄，隨后看向身邊的風機操作工王進問到。“要是遇到高爐爐溫突然波動，你第一步會怎么調整參數？”沒有絲毫猶豫，王進清晰地報出操作步驟和注意事項，還補充了幾個需要特別留意的細節(jié)。
除了專業(yè)小組的專項檢查，各生產區(qū)域也主動開展自查自糾。大家對照質量管理要求，逐一核查日常操作流程是否規(guī)范、“質量月”活動推進是否到位，遇到問題當場記錄，一起商量整改辦法。“質量隱患就像小火星，不及時掐滅很容易釀成大問題，只有把檢查做在平時，才能守住安全防線。”該工序還定期匯總檢查結果，對發(fā)現的問題明確整改時限，盯著進度落實，確保每一次檢查都不走過場，每一個環(huán)節(jié)都不留管控盲區(qū)。
攻關“破題”，讓核心指標穩(wěn)步提升
“今天的鐵水優(yōu)質品率比上周又漲了一點！”質量攻關會上，副主任工程師杜強拿著數據報表，臉上難掩興奮，把好消息告訴大家。為了實現“鐵水優(yōu)質品率”和“生鐵合格率”的管控目標，煉鐵工序專門成立專項攻關小組，重點強化爐溫全流程管控，精進爐溫把控能力，每天召開復盤會，分析生產中的問題。
“這段時間跟著學、跟著練，現在看風壓和料速的變化，就能提前預判爐溫走勢，調整參數也更有把握了。”高爐操作工王志飛分享著自己的收獲。生產中，大家針對遇到的痛點逐一突破：優(yōu)化篩分設備運行參數，確保原燃料篩分有效面積達標；調整工藝細節(jié)，讓軟水質量穩(wěn)定在標準范圍；細化配煤流程，減少混煤揮發(fā)分誤差；優(yōu)化鐵水運輸路線，提升兌罐及時性……正是這一項項精準舉措，讓鐵水核心質量指標穩(wěn)步提升，朝著既定目標不斷靠近。（煉鐵廠 路凱龍 鄧鐵拓）
