陽春三月，走進漢鋼公司北大門，在黨旗的指引下、在黨徽的照耀下，一條條道路干凈整潔，一幢幢廠房錯落有致，一幅幅群花爭艷、飛鳥翔集、人企相宜的新畫卷呈現在眼前，處彰顯著綠色和諧、勃勃生機，把美麗漢鋼襯托的越來越靚麗。煉鋼廠也積極踐行綠色環保發展理念，堅定不移的走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路。
重拳出擊，讓精細管控“動”起來
堅持問題導向、嚴抓設備管控、解決運行問題、定期維護保養，這是近年來煉鋼廠環保管理工作的主要抓手。他們積極對標國內先進企業，著眼生產現場實際，轉變觀念，正視差距、補短揚長，積極探索新技術、新工藝、新設備，通過智慧環保系統隨時關注除塵排放口顆粒物排放濃度，嚴控除塵設備、風機運行、冷卻系統、軸承溫度、風機振動等關鍵參數變化情況，發動全員開展環保提升工作，全面增強精細化生產能力，為漢鋼公司綠色低碳高質量發展作出貢獻。
“我們管理人員每天到要從風機、電機、振打、噴吹、刮灰系統等方面，對照標準逐一檢查，分廠每周也有專人抽查，對發現的問題即刻銷號整改，這樣才能確保環保設備零故障運，實現了環保設備與主體設備同步運行率達100％。”
“我們現在就緊盯目標，嚴抓清潔生產提升工作，各項指標大幅度提升，在第三方的季度比對監測中，顆粒物排放濃度全部優于超低排放標準。”……
據悉，為了確保環保設備高效運行，煉鋼廠結合除塵設備的特性及管理要求，重新制定了《除塵設備檢查標準》，各級人員嚴格按照要求巡視點檢，夯實責任，做到相互監督，相互補位，大幅度降低設備操作事故。
鐵腕整治，讓基層管理“活”起來
“環保治理高于生產組織，企業要穩定順行，務必先搞好環保治理工作，要依托提高環保水平來推動和促進生產經營。”黨委周安全會上，煉鋼廠安環科科長薛生蓮反復強調。
其實，對煉鋼廠的干部職工而言，綠色、協調、可持續發展的理念早已在心中落地生根，提高環保工作的意識也已滲入大家的日常工作習慣，這都是煉鋼廠高度重視無組織排放治理工作的結果。
3月初，煉鋼廠原料高位料倉旁，薛生蓮看見幾名維修工正圍著103皮帶移動卸料小車指指點點，走近一看才知道車間人員正在商討如何將移動卸料小車封閉起來，以杜絕下料過程產生揚塵。看到大家對抑塵裝置改造如此投入，他感動之余拿出手機隨手拍下了一張照片。
3月8日，當他再次走進高位料倉時，眼前的移動小車搖身變成了一個光亮透明的小房子，把移動小車包的嚴嚴實實，20個高位料倉口新增加的除塵管道接入轉爐二次除塵，移動小房子有效地回收卸料過程中外逸的揚塵，物料進入倉體內再由轉爐二次除塵回收，倉口地面干凈整潔，令他不由得豎起了大拇指稱贊，小技改對環保管理提升起了大作用。
“聽說咱們上料發生了大變化，我特意上來看一看。”原料職工王偉看著眼前的一切，露出滿臉詫異。此時皮帶系統開機，卸料過程中塵土飛揚的環境成為過去式，隨之而來的是煥然一新的崗位環境，職工們也摘下了“豬鼻子”，換成了普通口罩……
現場添花，讓環境提升“實”起來
3月的鋼城處處繁花簇擁，冒尖的嫩芽在向春天展示自己的活力，一派欣欣向榮的景象。
結合AAAA級工業旅游景區建設標準要求，煉鋼廠高起點、高標準規劃，全力推進廠區美化建設工作，制定下發了《煉鋼廠無組織治理暨現場環境整治工作方案》，并成立了工作小組，以兩個月為期實施廠區環境大整治工作。一攬子大動作，讓各區域的備件定置擺放標識清晰了，新刷漆的護圍欄顏色鮮明了，各個值班室的裝扮煥然一新了……
種下一棵樹，就是在春天種下一份希望。在第44個植樹節到來之際，煉鋼廠連續三日組織人員對煉鋼區域進行美化亮化，200余人精神飽滿，部分人挖坑、澆水、培土、種植，部分人修剪干枝、清理雜草，現場熱火朝天，終于完了80余棵香樟樹種植及1000余平方米綠化區治理工作，用行動貫徹習近平總書記生態文明思想，踐行“青山綠水是無價之寶”的重要囑托。
除此之外，煉鋼廠還積極貫徹落實公司“煙頭不落地、漢鋼更美麗”專項整治活動，結合實際制定通知要求，由職能科室輪流每天對現場煙頭及不文明現象進行檢查通報，成立了多個文明勸導隊，并在現場統一張貼禁止吸煙標識近40處，在內部形成了“自覺參與現場環境治理，共建文明和諧漢鋼”的良好氛圍。（煉鋼廠 楊蕊 何孝君）
