春暖花開，生機(jī)勃勃。湛藍(lán)湛藍(lán)的天空、清晰可見的定軍山、郁郁蔥蔥的樹木……仲春時節(jié)的漢鋼美景，讓人流連忘返。
一直以來，漢鋼公司牢固樹立綠色發(fā)展理念，積極主動承擔(dān)生態(tài)保護(hù)社會責(zé)任，將推動現(xiàn)代化技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)有機(jī)融合，加快實施廠區(qū)環(huán)境綠化美化工程，全力打造綠色智慧化鋼鐵企業(yè)。
理念植“綠”，綠色管理全覆蓋
在線環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)一旦異常立即就會報警，生活區(qū)的“小黃車”代替了燃油車，無紙化辦公已然成為工作的常態(tài)……如今，清潔生產(chǎn)、低碳生活的理念已經(jīng)在廣大干部職工的心中扎根發(fā)芽。
今年來，漢鋼公司煉鐵廠堅持眼睛向內(nèi)，著力打造內(nèi)在環(huán)保自律文化。針對辦公區(qū)域、值班室、主控室的物品實施標(biāo)準(zhǔn)化、定制化管理；區(qū)域衛(wèi)生、綠化帶日常清理維護(hù)劃分到人；成立文明督導(dǎo)隊，對現(xiàn)場抽煙、亂扔煙頭行為動真碰硬，通過一系列的舉措將綠色理念貫穿到各個工作環(huán)節(jié)中去。同時，每日晚調(diào)會，該廠每天對區(qū)域環(huán)保設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行點(diǎn)評，在每周環(huán)保例會，通報各車間環(huán)保工作中存在問題，并限定整改期限督導(dǎo)整改落實，每月對未落實環(huán)保指令的車間、科室進(jìn)行上線考核，實現(xiàn)了廠區(qū)內(nèi)部環(huán)境管理的“網(wǎng)格化”和全覆蓋。
增植補(bǔ)“綠”，綠色鋼鐵入畫來
自立春后，該廠以創(chuàng)建花園式工廠為抓手，啟動了增植補(bǔ)“綠”工程，廣泛進(jìn)行綠化區(qū)翻土工作，將各車間綠化帶枯死樹木進(jìn)行移除，重新栽種樹木及花草，營造開放舒適的廠區(qū)環(huán)境。同時堅持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，使閑置荒地變?yōu)榫坝^帶，讓職工在廠區(qū)中感受到自然清新，提升煉鐵的整體綠化形象。
“我們根據(jù)季節(jié)氣候、土壤條件、選擇合適的樹種，采取科學(xué)的種植、養(yǎng)護(hù)方法，確保樹苗順利成活。”2號高爐現(xiàn)場綠化負(fù)責(zé)人張超說道。
為實現(xiàn)“美麗新環(huán)境、幸福煉鐵人”綠化新目標(biāo)，該廠上下積極開展各類增綠、補(bǔ)綠、添綠行動，補(bǔ)種移栽各類樹木150多顆，花卉200多株，打造了層次分明、景觀多元、色彩豐富的綠化環(huán)境，提升職工群眾獲得感、幸福感。
科技助“綠”，綠色發(fā)展底氣足
隨著產(chǎn)量釋放、指標(biāo)的提升，如何打造煉鐵的綠色發(fā)展之路，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實支撐。今年煉鐵廠以技術(shù)升級為手段，積極推進(jìn)綠色環(huán)保廠區(qū)建設(shè)，為打造美麗煉鐵而不留余力。
一季度該廠通過加強(qiáng)對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境監(jiān)測，建立自下而上數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，全面掌握能源消耗和無組織排放情況，及時發(fā)現(xiàn)和處置資源浪費(fèi)和環(huán)境污染現(xiàn)象，杜絕嚴(yán)重跑、冒、滴、漏和重大環(huán)境污染事件的發(fā)生。
同時積極推行環(huán)保優(yōu)化改造、綠色節(jié)能技術(shù)，實施了除塵器擴(kuò)容改造、皮帶廊封堵、轉(zhuǎn)爐煤氣混燒、均壓煤氣回收、高爐煤氣脫硫等20多個環(huán)保提升項目，依靠科技進(jìn)步，加快節(jié)能減排環(huán)保新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，并制定嚴(yán)格、細(xì)致的避峰就谷用電方案，逐漸根絕高能耗生產(chǎn)現(xiàn)象，邁向綠色低碳的腳印已然清晰有力。（煉鐵廠 何光釗）
