節(jié)點即“考”點，年關(guān)亦“廉”關(guān)。煉鋼廠紀(jì)委通過多種形式和載體，不斷引導(dǎo)廣大黨員干部過節(jié)不忘“潔”，筑牢廉潔自律“防火墻”，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
警示教育入人心，筑牢節(jié)日“廉潔關(guān)”
為增強干部職工廉潔過節(jié)理念，煉鋼廠紀(jì)委堅持廉潔教育提醒全覆蓋，分層級開展節(jié)前廉潔提醒會，通過學(xué)習(xí)廉潔過節(jié)相關(guān)文件精神，觀看警示教育專題片，確保廉潔過節(jié)理念傳達到位、學(xué)習(xí)到位、落實到位，還通過微信群、短信等方式向黨員干部發(fā)送廉潔過節(jié)提醒50余條，時刻提醒黨員干部增強廉潔意識，自覺抵制腐敗風(fēng)氣，確保清清爽爽過“廉”年。
監(jiān)督檢查促整改，拉起廉潔“警戒線”
煉鋼廠紀(jì)委不斷強化節(jié)日期間監(jiān)督檢查，由紀(jì)委書記帶隊對各單位節(jié)日期間工作落實情況進行現(xiàn)場檢查，節(jié)前對可能存在的隱患問題進行起底排查，通過“節(jié)前督查＋節(jié)中抽查”的方式，使監(jiān)督檢查經(jīng)常化、及時化，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒、及時糾正，防止因小病不治而拖成大患。此外，針對勞動紀(jì)律、廢鋼驗收、貴重金屬管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取不發(fā)通知、不打招呼、直奔現(xiàn)場的模式進行突擊檢查，促使關(guān)鍵崗位人員知廉、思廉、守廉、崇廉，切實做到清廉過節(jié)。
廉潔談話敲警鐘，緊繃廉潔“思想弦”
煉鋼廠紀(jì)委將節(jié)點視為考點，嚴(yán)守節(jié)日紀(jì)律，各廠領(lǐng)導(dǎo)深入關(guān)鍵崗位開展談心談話10余次，與關(guān)鍵崗位人員、外協(xié)單位負(fù)責(zé)人簽訂《崗位廉潔風(fēng)險承諾書》《相關(guān)方廉潔承諾書》60余份，使關(guān)鍵崗位人員從內(nèi)心深處認(rèn)識崗位的特殊性和廉潔從業(yè)的重要性，時刻緊繃思想弦。同時，深入檢查關(guān)鍵崗位規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實情況，督促廢鋼工提高驗收水準(zhǔn)，把好廢鋼驗收“質(zhì)量秤”，對存在摻雜摻假作弊、物料質(zhì)量不合格等情況堅守底線、按規(guī)處置、及時上報，為生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行做好保障。（煉鋼廠 唐文文 劉超）
