自深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動以來，軋鋼廠紀委以作風“永遠在路上”的堅韌執著，持續深化黨風廉政建設，堅決筑牢廉潔從業防線，為企業發展打造風清氣正的廉潔生態環境。
警示教育常態化 筑牢思想防線
該廠紀委將學習貫徹中央八項規定精神作為首要政治任務，堅持“教育在先、預防為主、懲防并舉”的工作原則，結合自身工作實際和環境，構建線上＋線下立體化廉政教育體系。線上通過分廠交流群定期推送典型案例，在以案促學、以案促改中對照檢視自身，并逐條逐項對應中央八項規定內容，舉一反三巡視工作中的不足，以此樹立勤儉、清廉、執行力強的工作作風。線下則依托主題黨日、“三會一課”等載體，開展警示教育活動，用身邊事教育身邊人，通過持續不斷的引導，讓黨員干部增強糾治“四風”、弘揚新風的政治自覺，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，以教育促警醒，以制度強約束，全面在思想上提升黨性修養。
廉政談話精準化 壓實主體責任
在干部監督管理工作中，該廠紀委將談心談話作為抓早抓小、防微杜漸的重要手段。對新任干部嚴格執行凡提必談制度，組織黨員干部簽訂《廉潔從業承諾書》，建立一人一檔廉政檔案，確保其系好“第一粒扣子”。同時，紀委班子嵌入生產一線，結合崗位特點，開展定制化廉潔教育工作，對重點崗位人員定期進行廉潔提醒，旨在談話中既講明紀律紅線，又分析崗位廉潔風險點。截至目前，該廠紀委已對30余名重點崗位人員開展廉潔談話。在元旦、春節等重要節假日前，也通過發送廉潔短信、組織集體談話，進一步打好廉潔“預防針”。通過常態化、精準化的談心談話，該廠紀委將早發現、早提醒、早糾正與實際工作相結合，筑牢了干部拒腐防變的思想防線。
監督檢查精細化 扎緊制度籠子
企業提質增效，基層是動力源，但如何最大化維護企業利益，是該廠紀委融入生產中心工作始終追求的方向。具體行動中，該廠紀委采取“四不兩直”方式定期排查所轄區域貴重金屬管理情況，圍繞核查出入庫臺賬、使用記錄、報廢處置等關鍵環節，緊扣三級聯簽制度，實現貴重物品從入庫到報廢的閉環周期追溯，確保公司各類物資有據可依，全方位維護企業利益。針對外協勞務承包領域，該廠紀委建立“雙復核＋廉潔承諾”防控機制，一方面聯合相關職能科室，對內部8家外協單位資質、信用記錄等進行全面復核，另一方面，通過現場突擊檢查，聚焦外協單位人員考勤、工作量的核定，并在嚴格監管的同時，推行廉潔共建模式，組織外協單位負責人開展廉潔談話，同步簽訂《相關方廉潔從業承諾書》，明確禁止商業賄賂、關聯交易等禁止性條款，切實將廉潔要求貫穿合作全過程，共同營造風清氣正的合作環境。（軋鋼廠 吳蓉）
