開年之際，燒結(jié)廠黨委貫徹落實(shí)各級“三會”精神，立足職責(zé)定位、積極作為，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)出發(fā)，扭住黨風(fēng)廉政建設(shè)不松勁，強(qiáng)化干部廉潔教育和作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)釋放正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)烈信號，為黨建工作高質(zhì)量發(fā)展夯基正風(fēng)。
抓作風(fēng)建設(shè)，敲響廉潔“警示鐘”
燒結(jié)廠黨委緊緊抓住“作風(fēng)建設(shè)”這條主線不放松，持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，近期，通過召開作風(fēng)建設(shè)專題會，組織科級以上管理干部和科室所有常白班人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員廉潔意識，學(xué)習(xí)《致加西亞的一封信》典型事跡，教育引導(dǎo)干部員工以典型為標(biāo)桿，愛崗敬業(yè)，追求積極向上的生活志向，不斷提升干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變；同時(shí)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”為工作主基調(diào)，常態(tài)化抓好關(guān)鍵人員作風(fēng)建設(shè)，對科級干部學(xué)習(xí)落實(shí)陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定情況定期督導(dǎo)檢查，要求黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼、守底線，時(shí)刻警醒自己，牢記廉潔自律要求，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
提責(zé)任擔(dān)當(dāng)，繃緊廉政“責(zé)任弦”
為將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)，燒結(jié)廠黨委堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持“一把手”親自抓，總負(fù)責(zé)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)有廉潔自律和作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題及時(shí)做到提醒和糾正，重點(diǎn)圍繞黨員干部作風(fēng)建設(shè)，履職盡責(zé)、工作實(shí)效、服務(wù)意識開展工作，堅(jiān)持把員工滿意、民主評議、經(jīng)營指標(biāo)、安全管理作為黨員干部的衡量標(biāo)準(zhǔn)，建立“雙向質(zhì)詢”機(jī)制，讓黨員干部的作風(fēng)建設(shè)由“軟指標(biāo)”變?yōu)?ldquo;硬杠杠”。按照今年公司“三會”行政工作報(bào)告工作思路，燒結(jié)廠聚焦全年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，緊密圍繞《2022年度黨建目標(biāo)責(zé)任書》，將黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任履職情況納入年度績效考評，堅(jiān)持做到業(yè)務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成支部工作全員覆蓋、職責(zé)清晰，在風(fēng)清氣正的環(huán)境中推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展。
強(qiáng)管理入微，織密廉潔“防護(hù)網(wǎng)”
按照“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求和“信念堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、充滿激情”干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，燒結(jié)廠從源頭把控，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，時(shí)刻把紀(jì)律作風(fēng)挺在前面，對今年燒結(jié)廠新競聘的科級干部管理人員，在上崗前進(jìn)行廉政考試、廉政談話、注射“廉政疫苗”，使其在工作中做到“講政治、講團(tuán)結(jié)、講正氣、講奉獻(xiàn)”。與此同時(shí)，燒結(jié)廠紀(jì)委制定《關(guān)于加強(qiáng)管理人員一線走訪工作的通知》，每月圍繞生產(chǎn)實(shí)際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入一線，開展技術(shù)攻關(guān)等具有特色的活動(dòng)，確保每一項(xiàng)工作取得實(shí)效。在“小金庫”“違規(guī)經(jīng)營投資”等專項(xiàng)整治工作方面，更是加大自查自糾和清理排查力度，通過“撰寫承諾書、關(guān)鍵崗位談話、摸底調(diào)查”等途徑，杜絕和預(yù)防相關(guān)問題的發(fā)生，時(shí)刻讓職工群眾感受到監(jiān)察工作就在身邊、正風(fēng)肅紀(jì)就在身邊，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉潔堡壘。（燒結(jié)廠 張小敏）
