今年以來，漢鋼公司煉鐵廠紀委堅持勤醫未病，做實做細日常監督，擰緊紀律“發條”，練好“護林”功夫，充分發揮紀檢監察“懲前毖后、治病救人”作用。
傳遞監督重音
廠紀委堅持落實政治監督常態化，黨委主要領導精心遴選每月兩次的中心組學習材料，持續深入學習《零容忍》《廉鑒》，將黨紀、法規、各級紀委精神及黨風廉政教育書目列為重點學習內容，強化黨員干部廉潔意識和紀律意識。此外，針對廠紀委在日常巡查過程中發現的問題開展警示教育，堅持發現一起、通報一起，及時在分廠調度例會上通報身邊違規違紀事件，達到處理一人、警示一片的“護林”效果，筑牢全體干部職工政治紀律思想防線。
擰緊監督發條
廠紀委堅持嚴肅正風肅紀糾治“四風”工作常態開展，緊盯年關考點，做好節前廉潔提醒教育、節中廉潔風險防控檢查、節后收心提醒現場巡查等工作。緊盯“關鍵少數”，用好監督執紀“四種形態”第一種形態，對安全、生產、環保、項目建設、疫情防控工作等方面的苗頭性傾向性問題及時開展集中約談或個別提醒談話，在零距離、面對面的談話中了解掌握干部思想動態和工作狀態，針對性約談提醒“治病樹、把爛樹、正歪樹”，切實把監督責任和主責主業貫通起來，規范工作作風，預防違規違紀問題發生。
延伸監督觸角
廠紀委堅持日常監督檢查常態化，圍繞中央八項規定精神貫徹執行、干部作風建設、黨風廉政主體責任落實、單位主責主業推進等重點工作開展情況每周深入各車間科室進行監督檢查。同時，積極拓展監督方式，前移監督關口，將監督的“傳感器”延伸到基層職工群眾隊伍中。深入原料車間開展了接地氣的調研走訪，察民情、探實情，立足發現的問題，提出整改意見建議，跟蹤督促整改落實，通過群防群治，鞏固“不敢腐”的震攝效應。（煉鐵廠 王華）
