今年以來，漢鋼公司燒結廠聚焦基層工作實際，以加強廉潔從業教育、監督檢查、履職盡責為抓手，抓好廉潔教育、打好廉潔基礎、強化廉潔意識”，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
紀檢干部進車間班組“宣廉”。
為落實燒結廠黨風廉政建設工作部署，紀檢干部深入車間班組，親自宣講集團、公司的反腐倡廉警示教育精神。同時，教育職工按照廉潔從業的相關規定，正確行使權利，做到自我約束、清正廉潔。定時對關鍵崗位人員進行廉潔風險防控專題培訓教育，面對面進行廉潔警示提醒談話，從法律、法規、警示案例、政紀處分、廉潔從業規定等方面引導，及時糾偏，以“四勤”教育，即“勤指導、勤提醒、勤教育、勤反思”，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，筑牢一線拒腐防變能力。
紀檢委員班中巡視“查廉”。
通過開通舉報電話，設立舉報信箱，開展領導干部信訪接待日等，充分發揮職工群眾的監督作用，加強對科級干部、關鍵崗位人員的監督。同時，分廠紀委委員、各支部紀檢委員不定期進行班中巡視，按照“忠誠、干凈、擔當”的標準要求，對科級干部、關鍵崗位的履職情況進行巡查。收集外委合作單位、基層員工反饋的信息，深入分析各區域存在的廉潔風險隱患，針對廉潔風險隱患制定相應措施，劃出重點進行嚴格管控，監督預防各類“苗頭性”問題和不良現象的發生，凈化“工作圈”，不斷增強管理人員和關鍵崗位人員的規矩意識，增強廉潔風險防控能力。
嚴格執行堅決“守廉”。
“老王哥，一個供應商給我送了一包茶葉，交給你。”
“怎么回事？”
“一個供應商的備件有問題，他想讓我通容一下，給我送茶葉，我不要，他就趁我不在把茶葉放我桌子上了”。
日前，一個設備員將一包“鐵觀音”茶葉送到紀檢干部手里。為維護公司利益不受損失，設備員以高度的責任心和恪盡職守的工作態度守住了廉潔從業的底線和紅線，并對備件供應商毅然下發了《備品備件質量異議反饋單》，讓不良供應商作弊的行為在燒結堅固的廉潔防護墻跟前碰了一鼻子灰，員工此舉在燒結廠各單位引起一片贊賞。
為杜絕類似情況發生，燒結廠專門設置了對外業務洽談室，洽談過程不允許單人接觸。同時，組織所有外來人員學習《相關方廉潔規定》，簽訂《廉潔承諾書》，從源頭上防止不廉潔行為發生。（燒結廠 王建方）
