一季度以來，物流中心黨總支根據集團和公司兩級黨風廉政建設工作要求，積極部署，全面統籌，分步實施，逐步形成明責、擔責、督責、追責、述責、評責鏈條，為黨風廉政建設工作穩步開展打下了堅實基礎。
學習黨史增力量，提高抗腐能力。物流中心黨總支通過“主題黨日＋”活動、建立“科級干部廉政檔案”、班組民主監督等形式，針對性地開展黨風廉政建設宣傳教育，黨員干部職工通過認真學習黨史國史，提高政治站位，將紀律教育學習與實際工作結合起來，通過學習思考和實踐操作，做到學用結合、學用所長，把學習理論、掌握政策、運用實踐作為“內功”；同時強化業務知識的精學、深學，敢于創新，用新發展理念破除老觀念，做好“內行人”，練好“看家本領”。利用周例會有針對性地對關鍵崗位的開展廉政教育、示范教育、警示教育，增強黨員干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。
完善考評機制，營造廉政氛圍。物流中心黨總支以民主管理、廠務公開為抓手，深入推進班組考勤、考核、工資上墻制度，將各種考評進一步透明化、公開化，并定期開展中心“黨政領導接待日”，對員工答疑解惑，努力形成用“制度管人，流程辦事”的長效機制，提升干部職工的政治意識，發揮好“關鍵少數”的作用和在講政治、有信念、敢擔當、守清廉方面的“領頭雁”作用，既當運籌帷幄、決勝千里的“統帥”，又做攻堅克難、敢闖敢試的“干將”，甚至做一馬當先、沖鋒陷陣的“先鋒”。
緊抓責任落實，規范基礎管理。物流中心黨總支在本部門產品管理科、鐵路運輸科各支部分別建立黨風廉政建設領導小組，形成中心黨總支、基層各支部廉政建設網絡和管理體系，夯實“一把手”責任制、分管領導責任制、崗位責任制等，確保每個黨員干部做到崗位職能清晰，員工崗位職責
明確。黨員干部要堅持“高線”守住“底線”，還要不觸“底線”、不越“紅線”，要時刻保持清醒頭腦，守紀律講規矩，認真落實中央“八項規定”精神和反“四風”要求，嚴格執行作風建設規定及廉潔自律要求，加強廉政風險防控，規范權力運行，做政治上的“明白人”、經濟上的“干凈人”、作風上的“正派人”，為公司“提質增效、追趕超越”營造風清氣正的干事創業氛圍。（物流中心 孫雪莉）
