今年以來，動力能源中心紀(jì)委主動“出拳”，狠抓全員工作作風(fēng)，以嚴(yán)明的紀(jì)律、務(wù)實高效的作風(fēng)助推中心能源管理“碩滿枝頭”。
補足精神鈣增強“免疫力”
該中心紀(jì)委以突出重點，學(xué)出收獲為導(dǎo)向，全面補足精神之鈣。各基層黨支部依托“三會一課”、主題黨日、廉政黨課等活動形式開展廉潔教育并積極探索宣傳教育的新路徑，以“黨課微視頻”“黨課開講啦”“廉潔知識快問快答”為補充，深化廉潔教育，筑牢思想之基，高揚信念之帆。同時發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督檢查作用，狠抓黨員干部的學(xué)風(fēng)作風(fēng)，將學(xué)習(xí)全過程納入干部日常管理考核范圍，對無故不參加、遲到、早退、筆記內(nèi)容不全的人員在公示欄里進行“曝光”，讓所有干部明紀(jì)律、知敬畏，切實增強學(xué)習(xí)實效。
毫不動搖守好“主陣地”
該中心堅持從嚴(yán)從實，把紀(jì)律挺在前面，強化隊伍作風(fēng)建設(shè)，堅持日常督查、重點抽查、節(jié)假日重點檢查，堅持把督促檢查與抓工作成效相結(jié)合，通過抓作風(fēng)紀(jì)律、抓能源管理、抓項目建設(shè)，不斷增強全體黨員干部紀(jì)律意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。嚴(yán)格督查中心全員的日常出勤情況，請銷假制度落實情況，重點對中心指令性工作落實情況進行督查檢查，形成周檢查、周通報、月評比、季復(fù)盤的長效機制，進一步提升全員的精神面貌，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，確保工作實效。
躬耕不輟種好“責(zé)任田”
該紀(jì)委建立健全了《科級干部管理辦法》，每月由黨委書記牽頭，對各科室、各車間進行檢查，對工作過程中出現(xiàn)的不作為、亂作為、推諉扯皮等現(xiàn)象進行通報、處理。定期對關(guān)鍵崗位人員進行談心談話、廉潔提醒，對各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和風(fēng)險防控工作開展情況進行抽查。時刻緊盯各單位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬咬耳朵、扯扯袖子，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。針對備件材料管理，中心成立交叉檢查小組，由紀(jì)檢監(jiān)督員帶隊對各車間的備件材料申報、廢舊備件的回收以及備件材料使用記錄進行專項檢查，對違反備件管理制度的行為及時進行制止并進行問責(zé)，不斷提升全員廉潔意識，努力形成知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的思想自覺和行動自覺。（動力能源中心 劉雅靜）
