在端午節(jié)來臨之際，為激活黨員干部拒腐防腐免疫力，增強廉性抗體，設(shè)備管理中心多措并舉，從弘揚紅色精神、黑色案例教育、綠色清風(fēng)植入等方面著手，為全員接種“廉潔疫苗”，擰緊節(jié)前廉潔閥，營造出“干成事、不出事”的良好氛圍，為公司轉(zhuǎn)型升級注入不竭動力。
弘揚紅色精神，筑牢黨性之魂。中心以“以案促改”為契機，弘揚紅色精神，加強黨的理論知識、傳統(tǒng)革命教育、先進典型感染教育等，為黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，弘揚新風(fēng)正氣，并通過赴勉縣武侯祠等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，觀看《覺醒時代》《建黨偉業(yè)》《建國大業(yè)》等優(yōu)秀影視作品方式，讓黨員干部身臨其境般的浸入歷史、重燃激情，感悟共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和崇高品質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)。
黑色案例教育，繃緊守紀(jì)之弦。“前車之撤，后車之鑒。”中心加強反面警示“黑色”教育，利用三會一課，微信、QQ工作群等平臺，觀看《巡視利劍》《圍獵》《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，聽服刑人員講述犯罪經(jīng)歷、服刑感受，對失去自由、美好的親情、甜蜜的愛情及大好前程的悔恨，直面監(jiān)獄生活，體會自由的可貴，利用“黑色”反面教材，警示黨員干部不要滋長貪圖享樂不良?xì)庀ⅲ?jǐn)防“糖衣炮彈”的攻擊，時刻保持清醒頭腦意識。
綠色清風(fēng)植入，深耕尚廉之基。中心重新梳理各個業(yè)務(wù)口廉潔風(fēng)險點，重點對與外協(xié)外委人員接觸較多的崗位人員加強廉政教育、廉政談話， 并組織科級以上干部、人財物關(guān)鍵崗位人員、黨員簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書，以實際行動唱響“綠色”旋律，踐行廉潔諾言。同時，中心常態(tài)化學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《陜鋼集團干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定》和《漢鋼公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”行為規(guī)范》等企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。（設(shè)備管理中心 蔣肖肖）
