為進一步強化黨風廉政建設工作，動力能源中心緊盯重要節點糾“四風”樹新風，以硬核舉措促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造了風清氣正的良好氛圍。
加強教育提醒，深化警示震懾
該中心通過支部書記宣講廉政黨課、觀看警示教育片等形式，從家庭、從源頭上做好廉政預防預控工作，廣大黨員干部要以案為鑒，時刻牢記清廉是福、貪欲是禍，勤掃“思想塵”、常破“心中賊”，從理想信念上守起，自覺遵守中央八項規定精神。堅持把發動職工群眾作為推進廉潔文化建設的關鍵一招，紀檢委員每月定期深入職工群眾中調研，掌握職工思想動態，了解職工所需。同時，利用周三學習時間，組織全員學習警示教育專題片，將廉潔文化知識納入“每月一考”試題中，為廉潔文化建設聚合基礎力量。
堅持嚴字當頭，深化監督執紀
該中心堅持把“節點”當“考點”，緊盯“關鍵少數”和重點領域，組織開展專項檢查或明察暗訪，嚴肅管理外協、物資采購、備件申報、立項施工、疫情防控等關鍵環節，對機旁備件、固定財產進行核并建立清單，對重大檢修工作的技術協議、安全措施、應急器材進行檢查，落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”制度，圍繞節假日，創新方式方法打招呼、提要求、敲警鐘，以短信、微信、視頻等形式，傳達公司、中心紀檢制度，督促各級領導干部嚴于律己，自覺遵守公司黨委有關紀律要求，同時不定期抽查八小時之后的生活狀況，不斷增強作風建設的思想自覺和行動自覺。
強化職責職能，做好自身整改
該中心紀檢干事、紀檢委員分別組織黨員干部、敏感崗位人員集中學習《動力能源中心關于做好2022年端午節期間正風肅紀工作的通知》，開展端午節前廉潔提醒。對敏感崗位人員進行拒收“紅包”的廉潔教育，著重強調嚴格執行員工薪酬管理相關規定，規范績效分配，絕對不允許違規提留、套現職工績效工資、私設“小金庫”等違規行為出現，自覺增強自身黨性修養，不斷強化紅線意識，嚴格執行追責制度，靠前監督、創新監督、靶向監督，發現問題、推動整改，筑牢防控疫情“安全線”。同時暢通信訪舉報渠道，深挖隱形變異問題，對 “四風”問題線索快查嚴處，對典型案例點名道姓公開通報曝光，對檢查中發現的違規違紀行為嚴肅問責，堅決維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，推動系統化風成俗，為迎接黨的二十大勝利召開營造良好氛圍。（動力能源中心 王江龍）
