今年以來，燒結(jié)廠在黨風(fēng)廉政紀(jì)檢監(jiān)察工作中，始終把反腐倡廉作為全年中心工作，先后從廉政學(xué)習(xí)教育、機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)齻�(gè)方面入手，精準(zhǔn)施策，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。
抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)
燒結(jié)廠堅(jiān)持“內(nèi)樹廉潔文化，外塑廉潔形象”的教育目標(biāo)，扎實(shí)開展廉潔教育，一是廉潔教育常態(tài)化，將黨風(fēng)廉政教育納入理論學(xué)習(xí)中心組、支部每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立起教育常態(tài)化制度，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政知識(shí)教育學(xué)習(xí)；二是教育形式豐富化，開展黨支部書記、紀(jì)檢干事講授廉政黨課，打通線上線下學(xué)習(xí)雙通道，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”教育平臺(tái)，引導(dǎo)黨員干部利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性；三是受眾范圍大眾化，繼續(xù)深化廉潔文化進(jìn)崗位、進(jìn)科室、進(jìn)家庭、進(jìn)一線活動(dòng)，與黨員簽訂廉潔承諾書，征集家屬廉潔寄語，加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)，營(yíng)造濃厚氛圍，不斷深化全員廉潔從業(yè)意識(shí)。
抓制度建設(shè)，構(gòu)筑管理防線
針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù)，燒結(jié)廠通過完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)機(jī)制和具體措施，建立起“問題在現(xiàn)場(chǎng)、關(guān)鍵在落實(shí)、根源在干部”“一線工作法”“四大頑疾”根除、全鏈條閉環(huán)落實(shí)工作體系等，一系列務(wù)實(shí)管用的剛性約束機(jī)制，從根本上杜絕“四風(fēng)”問題的滋生蔓延，努力以制度管權(quán)、管人、管事，引導(dǎo)廣大黨員干部崇尚忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)導(dǎo)向。各黨支部堅(jiān)持把圍繞中心、服務(wù)大局作為黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在安全生產(chǎn)、降本增效、破解難題上加強(qiáng)對(duì)課題攻關(guān)過程的督促和管理，積極解決困難和問題，提升了黨員研究問題、解決問題的能力。
抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，淬煉干部隊(duì)伍
燒結(jié)廠抓節(jié)點(diǎn)、糾“四風(fēng)”，馳而不息開展常態(tài)化監(jiān)督。一是開展明查暗訪、重點(diǎn)工作督辦，從管理人員上下班紀(jì)律、請(qǐng)假制度、會(huì)議紀(jì)律等日常表現(xiàn)進(jìn)行“嚴(yán)管”，強(qiáng)化制度監(jiān)督和制約，鞏固作風(fēng)整頓成效。二是積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)在“第一種形態(tài)”上下功夫，抓早抓小、防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。二季度，結(jié)合日常監(jiān)督考核機(jī)制，嚴(yán)把干部評(píng)優(yōu)評(píng)先政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，及時(shí)對(duì)干部廉潔自律情況作出書面評(píng)價(jià)，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)；三是緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，設(shè)立重大節(jié)假日廉潔提醒機(jī)制，在春節(jié)、五一、端午等重大節(jié)日前及干部子女高考重要時(shí)期，及時(shí)下發(fā)有關(guān)通知，推送廉潔信息，嚴(yán)明紀(jì)律要求，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn)。（燒結(jié)廠 張小敏）
