今年以來，燒結廠紀委全面落實黨風廉政建設各項工作要求，聚焦“三重一大、一崗雙責”，緊盯“小金庫”和違規經營投資，狠抓以案促改、警示教育工作，對作風建設早部署，強落實，嚴督查，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
早培訓、勤提醒，擴大廉政意識教育面。組織黨員干部及關鍵崗位人員分兩批進行廉潔風險防控培訓，從開展廉潔風險防范管理工作的重要意義，到廉潔風險防控的主要措施。細致的描述了廉潔風險防控的作用、風險構成、工作內容等廉政知識，并結合典型案例，用身邊事教育身邊人，對黨員干部暨關鍵崗位人員進行了廉潔警示教育，增強了黨員干部對黨風廉政建設工作更深了解。同時，紀委每月對5名以上關鍵崗位人員，結合他們工作實際和崗位風險點進行廉潔提醒，把嚴格管理和關心干部結合起來，杜絕出現違反廉潔規定的行為，營造風清氣正的干事工作氛圍。
細部署、嚴管控，確保黨風廉政有效開展。利用2022年黨風廉政建設工作會，詳細部署全年工作，要求各基層黨支部扎實落實黨風廉政建設工作部署，自覺擔負起全面從嚴治黨主體責任。紀委書記和專職紀檢干部深入基層，走訪外協單位、一線班組，及時傳達陜鋼集團、漢鋼公司黨風廉政建設工作會精神，面對面進行政策宣傳。同時對干部作風執行情況進行了解，嚴格管控，筑牢防止“吃拿卡要”現象發生的籬笆。各基層黨支部及時對貫徹執行中央八項規定精神和廉潔自律有關規定作出安排部署，并利用微信群把黨風廉政建設有關要求進行宣傳，做為重要內容引導黨員干部進行學習。領導干部率先垂范，發揮“頭雁效應”，層層帶動，嚴抓嚴管，使黨風廉政建設各項工作要求真正落到實處。
正作風、護環境，推動敢做為、善作為的良好風尚。紀委靈活運用“三個區分開來”，面對干部隊伍中存在種種復雜情況，通過形勢分析，談話鼓勵，消除疑慮。旗幟鮮明地保護干部開拓進取的干事創業主動性，最大限度調動廣大干部的積極性、創造性，與“黨建領航、監督護航、正風促航”工作有機結合，形成有利于干部奮發有為的良好工作環境，激勵他們更好地帶領職工干事創業。（燒結廠 王建方）
