為進一步強化黨員干部廉潔從業意識，設備管理中心上下聯動，以“廉”環招，扎實開展“小金庫”和違規經營投資專項整治“回頭望”工作，大力營造風清氣正干事業的氛圍，為公司改革發展、轉型升級奠定堅實的基礎。
宣傳教育，釋放“懲”的震懾。中心利用黨總支會議，組織觀看了《永遠在路上》警示教育片，學習《關于開展“小金庫”和違規經營投資專項整治“回頭看”工作的通知》等文件內容，“小金庫”是什么？是指違反法律法規及其他有關規定，應列入未列入符合規定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產……”中心黨總支書記、紀檢委員成軍仔細講解著，并對違規經營投資專項整治的10項內容進行分析，進一步提高了黨員干部職工拒腐防變的思想道德和法紀防線。
強化監督，發揮“治”的功能。一直以來，該中心嚴格執行業務“陽光洽談”外出工作“雙人制”。7月份，中心黨總支再次結合管理實際，重新梳理各科室、各崗位廉潔風險點，對與外協外委人員接觸較多的崗位人員加大監督檢查、明察暗訪等活動力度。同時，對中心相關科室多個涉外業務口科室進行排查走訪。“陶科長，說一下‘小金庫’主要表現形式……”“以違規收費、罰款及攤派獲取資金設立‘小金庫’……”針對領導干部、關鍵崗位、關鍵人員由紀委組織紀檢工作人員帶隊進行了深入情況了解和座談并對“小金庫”相關內容掌握情況進行檢查，并簽訂相關的自查情況承諾書，引導全員自覺抵御歪風邪氣的侵蝕。
拓展渠道，筑牢“防”的堤壩。“要認真做好舉報電話和職工來信來訪的受理工作……”中心領導在碰頭會、周例會上多次強調，并要求各級管理人員以身作則，全力配合“小金庫”和違規經營投資專項整治“回頭望”專項活動開展。同時，通過微信群、QQ郵箱、公示欄等平臺公開公示及增設舉報信箱等方式，拓寬信訪舉報渠道，并建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，認真執行信訪工作保密制度，保護舉報人的合法權益。（設備管理中心 蔣肖肖）
