近期，物流中心認真組織全員及12家外協(xié)單位學習宣傳了《內外勾結讓層層關口失守》“4.12”廢鋼違規(guī)出廠警示錄，中心190余人次參與了學習，結合自身崗位實際提出了工作措施和個人認識，以身邊事教育身邊人，以點帶面切實起到了“以案促改”警示教育目的。
緊盯重點工作，查風險、堵漏洞。物流中心主要負責公司原燃料的進與產成品的出，供銷兩頭主要業(yè)務，涉及對外合作單位以及物料橫跨勉武路的下站與內轉等，轉運過程中存在廉潔風險。物流中心紀檢組，在加強日常監(jiān)督巡查過程中，始終堅持教育為先，預防為主，懲治結合原則，針對物料下站轉運環(huán)節(jié)，物流中心紀檢組要求做好收、發(fā)數(shù)據(jù)核對的同時針對轉運過程超時車輛要及時詢問、現(xiàn)場盯控、重點關注，確保每一車物料及時、準確送達指定位置，堵塞轉運過程風險。
強化監(jiān)督舉報，提高工作質量。針對公司面臨生產和疫情雙重復雜嚴峻形勢下，物流中心將紀檢工作重心向生產經營、干部作風、工程項目、降本增效等方面傾斜，想方設法通過紀檢監(jiān)察來提升工作質量，優(yōu)化工作流程，深挖降本增效新途徑，為做好物流服務質量和工作效率，在中心各辦票窗口長期張貼監(jiān)督舉報電話，及時解決處理裝卸車過程中出現(xiàn)的問題，關鍵崗位人員共計36人次結合工作崗位撰寫了心得體會，分析了在廢鋼管理過程中出現(xiàn)違規(guī)出廠的問題原因，經過逐步改善，目前中心紀檢組接到問題反映頻次下降明顯，連續(xù)兩月實現(xiàn)“零”反映。
狠抓外協(xié)單位管理，報生產經營穩(wěn)定順行。針對階段物料到達集中及臨近年末，中心紀檢組及時組織召開外協(xié)單位廉潔警示教育專題會，針對內轉過程物料安全問題，對恒泰、通裕公司37名司機進行了廉潔警示教育，集體再次簽訂了《相關方廉潔承諾簽名》；同時，進一步提醒各外協(xié)單位要做好內部員工薪資按期發(fā)放工作，嚴防出現(xiàn)討薪等異常事件。中心紀檢組積極搜集典型案例匯編成外協(xié)單位廉潔警示教育學習材料進行下發(fā)，通過以照片、學習記錄等進行反饋形式督促學習，確保學習參與度和效果，截止目前共計下發(fā)學習材料3期。為進一步強化中心所屬單位對外協(xié)單位管理，近期中心紀檢組聯(lián)合組織開展外協(xié)單位專項檢查，對主管單位進行聯(lián)合檢查，綜合打分排名，執(zhí)行獎優(yōu)罰劣，并對檢查存在問題限時督促整改，以此強化外協(xié)單位管理，保障制度和指令工作的進一步落實，為企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展貢獻力量。 （物流中心 蘇龍）
