作風建設永遠在路上，漢鋼公司動力能源中心黨委以思想帶思路、以觀念促作風，推動黨員干部在干中練就“真本領”，迅速在基層掀起實干篤行、銳意進取的工作作風。
淬煉初心，在“學”上下功夫
“開展警示教育活動6次，組織學習《百年大黨面對面》《念好“三字經”狠抓作風建設》等書刊200余人次、開展作風建設專項行動主題宣講4次……”作風建設專項行動開展以來，動力能源中心黨委開足馬力，對作風建設專項行動工作要求進行宣貫，組織專題學習研討，校正作風建設“風向標”。
持續深化“黨委全面抓、紀委專門抓、領導帶頭抓、科室縱深抓、基層延伸抓”的工作機制，堅持用身邊事教育身邊人，用好典型案例“活教材”，認真組織開展黨風黨紀知識測試，以學促行，以行促改。同時把作風建設融入日常管理，將履職狀態、勞動紀律作為重點，采取明察暗訪、現場查崗、釘釘考勤等方式，禁止在工作時間做與工作無關的事情，時刻注重儀容儀表、禮儀禮貌，讓每名領導干部明白“我的職責是什么？對照職責缺什么？落實職責怎么干？”用實際行動樹立良好形象，推動作風建設專項行動走深走實、見行見效。
厲兵秣馬，在“動”上做文章
“群眾看黨員，黨員看干部。黨員干部必須發揮先鋒模范作用，讓大家看得見、摸得著。”該中心負責人是這樣說的，也是這樣帶領大家做的。
近期，中心上下“比熱情、比素養、比奉獻”的工作熱情空前高漲，不斷用實際行動支持企業改革發展和轉型升級。領導干部經常性地深入基層，開展專題調研，并堅持24小時輪流值班，帶動全體職工投身到8萬m³轉爐煤氣柜檢修、330KV變電站改造、鐵前雨污分流等重點工作，將以往“被動安排”轉變成“主動履職”，把“問題清單”變成“履職清單”，讓“軍令狀”更具特色，全面推動作風建設落實落地。
“堅決把想干事、能干事、干成事的人選到領導崗位、管理崗位上來，把不擔當、不謀事、不干事的人清理出去，真正做到不換思想就換人。”動力能源中心積極營造風清氣正、團結務實、心齊氣順的干事創業氛圍和環境，力爭打造一支“抓鐵有痕、踏石留印”的管理團隊。
奮輯篤行，在“實”上見成效
最近怎么樣？”“忙！”——簡簡單單的一句問候語，卻道出滿滿的“充實感”。
重點工作部署，定了就要干、干要快見效，這是領導干部關注的焦點、也是攻克瓶頸的難點。動力能源中心黨委成立專項小組，由各支部書記牽頭督辦工作，從確定內容、分解任務落實措施、明確時限、協調配合，緊緊壓實責任，層層分解任務，并通過每周盯辦、隨時跟蹤、一盯到底。
現在，無論是會議組織、文件傳達，或是信訪接待、后勤安排，無不體現出“勤快嚴實精細廉”的良好局面。
作風要在干中見，能力要在事上練，要在“變的思路、改的方式、闖的信心、做的效果”上把關定向，動力能源中心黨委全力推進作風建設專項行動落地生根、開花結果。（動力能源中心 郭超鋒）
