“《關(guān)于對薛某某同志黨風廉政情況意見回復的函》已收悉，經(jīng)核查……”近日，漢鋼公司紀委嚴格黨風廉政意見回復程序和格式向公司黨委組織部門復函，這是該公司紀委嚴把選人用人關(guān)口、強化黨內(nèi)監(jiān)督、大力鍛造清正干部隊伍的一個縮影。
近年來，漢鋼公司紀委切實履行監(jiān)督職責，對干部提拔、工作調(diào)動、職級晉升等廉政情況嚴格審核，嚴把廉政意見回復關(guān)，堅決防止“帶病提拔”。公司紀委嚴格按照廉政意見回復工作流程，在收到組織、人事部門征求黨風廉政意見后，對征求對象的信訪舉報反映、問題線索及處置情況等重點內(nèi)容進行審查，結(jié)合干部廉政檔案中涉及的相關(guān)內(nèi)容，集中會診、精準篩查、嚴格把關(guān)，最后形成綜合意見，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導會簽后，出具廉政鑒定，堅持做到不回避、講原則，對有“硬傷”的干部亮“紅燈”，對被誣告的干部開“綠燈”，為公司黨委選拔用人提供真實、全面的廉政“畫像”。據(jù)悉，為進一步客觀、公正、嚴肅地把好廉政意見回復關(guān)，在嚴格執(zhí)行黨風廉政意見回復工作流程的同時，公司紀委實行“誰審查誰負責、誰簽字誰負責”，對在廉政意見回復中因漏報、錯報、誤報、弄虛作假等行為，造成回復意見不精準或有誤的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅進行追責問責，確保黨風廉政意見回復準確、真實。
“黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關(guān)口，是防止“帶病提拔”的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時也是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，公司各級紀檢監(jiān)察組織要切實履行職責，嚴格工作程序，嚴把黨員干部政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)和廉潔關(guān)，護航漢鋼公司清正干部隊伍建設(shè)，為清廉漢鋼建設(shè)提質(zhì)增效打牢基礎(chǔ)。”公司紀委相關(guān)負責人介紹。今年以來，公司紀委已出具黨風廉政意見回復28人（次）。
