今年以來，漢鋼公司煉鋼廠堅持以“黨員崇廉、領導重廉、干部護廉”為目標，多渠道、多舉措、多方位統籌廉潔文化創建工作，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一張廉潔桌面
“廉潔桌面不僅是很好的宣傳媒介，更是入眼、入腦又入心的廉潔教育平臺，使大家一打開電腦就能感受到廉潔文化的熏陶。”煉鋼廠一名黨員干部說道。
一張張警示性廉潔壁紙，用簡潔直觀的畫面，近在咫尺的廉政教育，引導廣大黨員干部時刻睹物思廉，將紀律與規矩內化于心、外化于行。
一份廉潔寄語
“君子不立于危墻之下，你是咱們家的主心骨，希望你在工作中能嚴格要求自己，清正廉潔作表率，永葆本色守初心。”這是一名領導干部家屬寫的廉潔寄語。
寄語字里行間散發著情真意切、發自肺腑的期望和囑托。煉鋼廠堅持以好的家風涵養好的作風，不斷厚植廉潔文化底蘊，通過開展廉潔寄語、廉潔書畫作品征集等，打造沉浸式廉潔教育體系，累計征集廉潔寄語40余條，廉潔書畫13幅。
一條廉潔短信
“‘廉’年有余度佳節，風清氣正迎新年。2023年元旦將至，煉鋼廠提醒您：遵守各項廉潔自律規定，嚴防各種隱形變異的‘四風問題’，堅決做到‘十個嚴禁’，文明過節、節儉過節、廉潔過節。
今年以來，煉鋼廠在抓廉潔文化建設中，注重把日常教育與節前教育相結合，緊盯節假日等重要節點，向全體黨員干部發送廉潔提醒短信100余條，實現“指尖上的廉潔提醒”常態化。同時，做好日常教育，開展不定期的交流談話和廉潔談話60余次，及時了解思想動態，提醒黨員干部緊繃廉潔弦，守好廉潔關，筑牢防腐線。
一份廉潔檔案
“廉政檔案記載了領導干部任職以來貫徹執行廉潔從業、廉潔自律有關規定，遵守各項規章制度和黨政紀處分情況情況，為全面掌握領導干部有關情況提供了一張‘晴雨表’。”煉鋼廠紀委書記說道。
為進一步健全和完善領導干部監督管理機制，煉鋼廠建立以一人一檔、實時更新、動態管理的干部廉政檔案，并安排專人負責歸檔、存放，動態跟蹤管理確保檔案信息的保密、真實、準確。截止目前，已為40名領導干部建立了廉政檔案。
清風勁吹，沉疴漸除。煉鋼廠將堅持以清廉文化建設作為實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略目標的重要舉措，不斷增強廉潔文化教育的說服力、感染力，構建全方位、立體化、廣覆蓋的清廉文化建設格局。（煉鋼廠 李囡）
