今年以來，煉鋼廠紀委以兩級“三會”精神為指引，聚焦生產經營、降本增效、項目建設、干部作風等重點工作，不斷擦亮紀檢監督“探頭”，抓重點、補短板、強弱項，為推動公司高質量發展提供強有力的紀律保障。
力行“嵌入式”監督模式，提升監督精度
“檢修項目計劃完成100項，目前完成了多少項？設備管理人員每天深入現場檢查“跑冒滴漏”情況多少次？”煉鋼廠黨委書記對照系統檢修作業方案，逐一對檢修期間各項工作落實情況進行監督檢查。
煉鋼廠紀委堅持將監督關口前移，主動作為，入細入微，以安全環保、重點指標、產量目標、系統檢修為重點，列出全年監督檢查清單，制定時間表、任務書、路線圖，通過現場檢查、定期督導、談話問責、整改落實把好事前、事中、事后全過程監督，著力發現問題，督促整改落實。每月檢查各黨支部黨風廉政建設工作開展情況，各單位“三會”重點工作任務落實情況，常態化開展“三重一大”事項決策監督，經常性開展反面警示教育，推動監督從“有形”到“有效”深入轉變。
開展“跟蹤式”延伸監督，增強監督力度
“爐渣跨新建熱悶渣坑項目進展到哪一步了？板坯材料采購要做好跟蹤，加快回貨進度，抓好施工單位日常管理，提高項目施工效率”在重點項目施工現場，煉鋼廠紀委書記要求道。
煉鋼廠紀委不斷加強工程項目建設進度、日常管理及從業人員廉潔行為監督檢查，圍繞技術改造項目、大修項目、生產維修項目、“四新”項目梳理制定了《煉鋼廠重點項目推進監督計劃表》，通過檢查項目合同簽訂，每周跟蹤項目進度，全過程參與項目驗收，有效預防工程建設中的廉潔風險。組織黨員干部、外委外協、施工項目負責人簽訂《個人廉潔承諾書》30余份，進一步強化廉潔自律意識，確保各程序、各環節標準化、規范化、制度化運行。
織密“多領域”監督網格，拓展監督廣度
煉鋼廠紀委堅持以廠長接待日、經營復核、作風建設調研為契機，多角度、深層次開展監督檢查，聚焦“我為職工辦實事”，各廠領導深入包聯單位開展作風建設調研，聽取一線職工意見建議，幫助職工解決困難和問題，開展黨員干部、關鍵崗位人員“一對一”、“面對面”式廉潔提醒談話，進一步織密紀檢監督網格，累計開展調研8次，廉潔提醒談話10次，解決問題20余項。堅持每周對廢鋼、合金、結晶器及各個庫房等關鍵部位進行巡查，圍繞工資總額備案制、鋼鐵料消耗、合金成本、熔劑成本等制定經營復核項目計劃，用好復核“利劍”，發現管理漏洞，力促各項工作目標完成。（煉鋼廠 李囡）
