在抓實(shí)抓細(xì)作風(fēng)建設(shè)工作中，設(shè)備管理中心黨總支巧用“回頭望＋向前行”模式，堅(jiān)持以“馬上辦、辦就辦好，立刻辦、不找借口”為導(dǎo)向，對標(biāo)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”七字標(biāo)準(zhǔn)，精心培育作風(fēng)建設(shè)之樹，讓黨員干部、職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)呈良好發(fā)展態(tài)勢。
澆灌“學(xué)習(xí)＋研討＋廉潔”之水 夯實(shí)思想理論根基
“自作風(fēng)建設(shè)行動以來，中心黨總支組織政治理論集體學(xué)習(xí)30次，作風(fēng)建設(shè)專題研討4次，通過學(xué)習(xí)、研討，切實(shí)為抓好作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)提供了思想理論基礎(chǔ)。”設(shè)備管理中心相關(guān)部門負(fù)責(zé)人回顧總結(jié)到。
該中心嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”“三會一課”等制度，開展上級“三會”精神宣講和形勢任務(wù)教育活動。此外，借助黨史學(xué)習(xí)教育、黨支部、黨員民主評議等契機(jī)，積極開展專題研討，完善了《黨總支安全生產(chǎn)工作主要職責(zé)》，按月開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)的同時(shí)，時(shí)刻繃緊黨員干部思想提升“弦”，正心以勵行，正行以守心，干干凈凈做事，清清白白做人。
善用“管理＋創(chuàng)新”手段 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)縱深發(fā)展
在極致降本增效工作新理念下，設(shè)備管理中心圍繞“體系建設(shè)年、降本增效年、管理提升年、對標(biāo)趕超年”工作主基調(diào)，認(rèn)真落實(shí)黨建業(yè)務(wù)與中心工作“雙融互促”，持續(xù)推進(jìn)“忠誠、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、一流”的工作作風(fēng)建設(shè)縱深發(fā)展。
深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機(jī)制，嚴(yán)格遵循“421131”設(shè)備管理思路，積極推進(jìn)設(shè)備維修、備件采購等招標(biāo)、大額度資金使用等業(yè)務(wù)，積極實(shí)施設(shè)備包機(jī)制、設(shè)備點(diǎn)檢定修制度，堅(jiān)持檢修過理管控，積極為基層單位協(xié)調(diào)解決困難和存在問題，發(fā)揮設(shè)備為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航作用。同時(shí)，按照《設(shè)備管理中心作風(fēng)建設(shè)檢查考核細(xì)則》，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)督查督辦機(jī)制，每月定期檢查勞動紀(jì)律、落點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、上級指令執(zhí)行、履職盡責(zé)等情況，嚴(yán)格落實(shí)全員KPI量化考核，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，嚴(yán)格督導(dǎo)、嚴(yán)格問效。此外，對標(biāo)對表推動智慧庫管建設(shè)工作，深入踐行工匠精神，以精通精湛的業(yè)務(wù)能力、精心謀劃的措施實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)到位的工作效果。
“把降本增效工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。這就要求我們發(fā)揚(yáng)斗爭精神，用嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)，深刻剖析問題根源，認(rèn)真履職，在降低庫存資金占用、備件承包業(yè)務(wù)、維修隊(duì)伍建設(shè)、智能化設(shè)備應(yīng)用等方面下功夫，對標(biāo)對表，達(dá)到極致降本的要求，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供更加強(qiáng)大的設(shè)備保障力量。”該中心負(fù)責(zé)人多次在中心周例會上強(qiáng)調(diào)到。（設(shè)備管理中心 曹娟娟）
