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要把警示當(dāng)“鏡子”,莫把教育當(dāng)“故事”
發(fā)布日期:2023-10-30    作者:肖冕    
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今年以來(lái),漢鋼公司紀(jì)委采取“經(jīng)常抓”“抓經(jīng)常”的方式,從關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)入手、從降本目標(biāo)入手、從重大風(fēng)險(xiǎn)入手,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察案件查辦的和檢查督導(dǎo)的主業(yè)主責(zé)。

要把警示當(dāng)“鏡子”,莫把教育當(dāng)“故事”

為進(jìn)一步將以案促改工作走深走實(shí),公司紀(jì)委以近期自辦的典型案例為抓手,要求全公司各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入剖析、舉一反三,同時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人以及主管案件科長(zhǎng),深入機(jī)關(guān)和基層單位,以“身邊人、身邊事”,答疑解惑、析毫剖厘,從案例剖析、案件的啟示和警示、正確履職,夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)等三個(gè)方面內(nèi)容,分析案件形成的原因,依紀(jì)依規(guī)的處理情節(jié),廉潔風(fēng)險(xiǎn)和履職能力的不足,以及后續(xù)圍繞公司降本任務(wù)如何做好本職工作,強(qiáng)化廉潔意識(shí)等方面進(jìn)行了宣講,將以案促改工作做深做實(shí)。

今年以來(lái),漢鋼公司紀(jì)委研判問(wèn)題線(xiàn)索,采用“多頭移交、歸口統(tǒng)管”,由紀(jì)檢監(jiān)察室集中統(tǒng)一管理,確保線(xiàn)索不流失,嚴(yán)格按照案件查辦“二十四”字方針,根據(jù)案情和表現(xiàn),做到量紀(jì)平衡。今年以來(lái),漢鋼公司紀(jì)委處置各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索10多余起,立案2起,挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元。運(yùn)用第一種形態(tài)9人,第二種形態(tài)7人。納入供方“黑名單”3家。對(duì)內(nèi)形成了嚴(yán)管厚愛(ài)的警示教育作用,對(duì)外震懾了“投機(jī)取巧”的不良供應(yīng)商。

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