為持續改進和提升干部工作作風，軋鋼廠紀委將作風轉變和工作提質相結合，堅持“三個立足”，切實將干部作風能力提升年活動成效，轉變為強化擔當作為、高質量發展的強大動力。
立足思想教育 提升作風建設“廉動力”
“我們要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，要算清楚經濟賬、名譽賬、家庭賬這三筆賬，不要因一時私欲，見小利而忘大義，最終自毀其名。”在近期該廠紀委教育警示大會上，如何清爽做事、干凈做人成為此次集中學習的核心。
一直以來，該廠堅持紀委書記每月與一個車間（科室）的關鍵崗位人員開展談心談話機制不動搖，聚焦從思想、工作、紀律、作風、生活“五必談”，確保全員廉潔自律意識入腦入心。此外，通過黨委理論學習中心組學習和黨支部“三會一課”為載體，常態化組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀黨規知識，教育引導黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩這條生命線，時刻把紀律思維和規矩意識挺在前面。
立足目標導向 激活干事創業“動力源”
該廠紀委從嚴督導各級管理人員融入分廠降本增效、安全生產等中心工作，結合科級管理人員月度匯報工作，重點跟蹤黨委督辦事宜落實情況，通過績效考核打分辦法，倒逼各級管理人員提升履職能力。由各黨支部牽頭成立黨員攻關小組，對生產經營中的關鍵指標、重點技改項目、降本增效、修舊利廢項目進行技術攻關，引導黨員干部找準工作著力點和落腳點，推動各項工作落實處、出成效。圍繞軋鋼廠《2023年“全員創效增活力 聚焦降本解難題”實施方案》內容，每月對車間、科室的降本增效任務落實情況進行督導，并在分廠月生產例會上嚴肅通報，促使降本增效在全員心中扎根，為分廠生產經營注入新動能。
立足嚴督實導 打造監督執紀“強引擎”
嚴格督查考核、獎優罰劣、形成鮮明工作導向......
該廠紀委將“勤快嚴實精細廉”作風建設要求融入科級干部評優、評先各項激勵之中，每月對11個重點降本增效項目完成情況進行監督檢查，今年以來已推動2#高線去釩降錳試軋、1#棒線12規格相應螺紋鋼試軋等重點工作，為公司轉型升級、柔性生產提供了科學指導。
與此同時，該廠紀委強化監督對關鍵領域的督導，對備品備件采購、工資考核、對外結算、重點項目建設等方面存在的廉潔風險進行全面排查，做到源頭防控。嚴查工作指令未落實、承諾未兌現、進度推進慢等作風建設問題，通過《調度處罰令》這項措施，嚴肅工作紀律的重要性，切實在貫徹執行上杜絕“等、靠、要”和推諉扯皮的現象。（軋鋼廠 劉洋洋）
