為進一步營造風清氣正的節(jié)日氛圍，漢鋼公司煉鋼廠轉(zhuǎn)爐黨支部不斷強化節(jié)前廉潔教育，加強節(jié)日期間正風肅紀工作，把“節(jié)點”當“考點”，以高壓態(tài)勢狠抓干部履職、關鍵環(huán)節(jié)運行、四風突出問題等，確保守好節(jié)日“廉潔關”。
教育宣傳敲響“警示鐘”
為及時向廣大干部職工釋放“清爽過廉節(jié)”的強烈信號，轉(zhuǎn)爐黨支部始終堅持節(jié)前必提醒、節(jié)中必嚴查的工作模式，通過節(jié)前廉潔提醒會、班前會等，組織黨員干部觀看警示教育片《嚴正家風》《金融反腐正風紀》《代價》等視頻，學習廉潔過節(jié)等相關文件精神，充分利用微信群、視頻號等宣傳手段，轉(zhuǎn)發(fā)廉潔視頻、推送廉潔信息，將廉潔意識扎根心底，促使關鍵崗位人員知廉、思廉、守廉、崇廉，切實做到清廉過節(jié)。
督檢查.jpg "節(jié)點為“考點” 守好“廉潔關”")
廉潔風險檢查“紀律鐘”
轉(zhuǎn)爐黨支部成立節(jié)日期間專項檢查督導小組，對重點崗位人員履職進行突擊檢查，針對廢鋼車輛排隊、等級判定、合金領送和貴重合金使用等，通過明察暗訪，設立廉潔監(jiān)控點，安裝高清監(jiān)控設備等，對整個環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控監(jiān)督，對卸車過程中的異常情況及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，多措并舉確保廢鋼驗收質(zhì)量。此外，煉鋼廠紀委結(jié)合廢鋼驗收人員的崗位職責，以各類物料驗收制度為準繩，修訂了完善了《廢鋼工藝管理制度》《鐵合金、耐材管理制度》，明確規(guī)定了各種物料的驗收標準、扣減標準、處置措施及監(jiān)督管理辦法，形成了一整套閉環(huán)、有效的剛性管理體系，同時，利用中頻爐化廢鋼取樣作業(yè)，做到入庫廢鋼成分的準確控制。
關鍵人員談心談話“思想鐘”
轉(zhuǎn)爐黨支部堅持廉潔提醒教育常態(tài)化，逢節(jié)必講，有節(jié)必提，擰緊節(jié)前紀律“發(fā)條”。不斷強化節(jié)日期間監(jiān)督檢查，累計組織開展節(jié)前崗位廉潔風險防控檢查6次，組織關鍵崗位人員撰寫廉潔從業(yè)承諾書及心得體會20余份，黨支部書記不定期與廢鋼驗收人員開展崗位廉潔風險提醒談話5次，使關鍵崗位員工深刻明白紀律管理既是約束也是保護，在內(nèi)心拉起警戒線、筑起防火墻、緊繃思想弦。（煉鋼廠 唐文文）
