春風吹，戰(zhàn)鼓擂。連日來，設(shè)備管理中心緊緊圍繞從嚴治黨要求，通過廉政＋形勢教育、廉政＋作風建設(shè)、廉政＋降本增效等深度融合的方式，全力抓好黨風廉政建設(shè)，提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻設(shè)備力量。
“廉政＋形勢教育”思想意識上臺階
“管物等同管錢，全員要認清當前企業(yè)面臨的嚴峻形勢，時刻緊繃廉潔從業(yè)弦，增強廉潔自律意識……”
該中心利用各種會議契機，常態(tài)化開展干部職工形勢教育，堅持把“以案促改”作為淬煉黨員干部思想的有力法寶，加大“明察暗訪”突擊檢查工作力度，把學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為監(jiān)督執(zhí)紀的“尚方寶劍”。同時建立內(nèi)部廉潔風險防控長效管理機制，結(jié)合物資管理、備件承包、合同管理等實際業(yè)務(wù)，定期開展黨風廉政典型案例學習、提醒教育、剖析案例等警示活動，及時發(fā)現(xiàn)并解決崗位職工關(guān)心的熱門話題，引導全員思想意識上臺階，心無旁騖干實事、堅定信念謀發(fā)展。
“廉政＋作風建設(shè)”干事活力更充盈
為進一步強化全員工作作風，該中心緊盯各區(qū)域“關(guān)鍵少數(shù)”“一崗雙責”履職情況，以思想大轉(zhuǎn)變、作風大改進、能力大提升為各項工作基本要求，各級管理人員扎實踐行“干事”文化，揭榜掛帥、認領(lǐng)攻關(guān)指標，想辦法、定措施，抵制“內(nèi)耗”現(xiàn)象，激發(fā)干事活力；始終把紀律規(guī)矩挺在前面，對辦公室6S定置、考勤考核、應(yīng)知應(yīng)會掌握等情況進行檢查，及時梳理排查不穩(wěn)定因素，深挖隱藏深處的問題、線索，嚴肅工作紀律、改進工作作風，全力營造風清氣正、窗明幾凈良好工作環(huán)境。
“廉政＋降本增效”內(nèi)部潛能再出彩
該中心堅持把廉潔文化建設(shè)融入降本增效工作中，引導全員牢固樹立“節(jié)約每一分錢、增效每一分鐘”的節(jié)約和降本思想，堅持“抱西瓜撿芝麻”抓大不放小，做好修舊利廢、廢舊物資管理、承包合同降費等工作。同時做好細節(jié)管控，并堅持把監(jiān)督“嵌入”降本增效工作全過程，定時對各崗位、各區(qū)域降本增效工作落實情況進行通報檢查，構(gòu)建有形、有力、有效的監(jiān)督格局，為深入推進降本增效工作提供紀律保障。（設(shè)備管理中心 蔣肖肖）
