7月份，技術研發中心通過推進廉潔文化建設、廉政談話和強化監督檢查，引導黨員干部立下“廉潔”之志，堅持“清白做人、干凈做事”的原則，營造風清氣正的工作環境。
做到細處，推進廉潔文化建設
一把剪刀，一方紅紙，簡單的工具好像被賦予魔力，大家拿起剪刀，美好就在指尖綻放。經過精雕細琢，一個個“廉”字躍然紙上，一幅幅廉潔剪紙作品映入眼簾。該中心通過寓教于樂的形式，將清廉精神轉化成看得見、摸得著的有形力量，不斷增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力
為進一步加深全員對廉潔文化的理解和掌握，中心根據各作業區、各崗位特點制定廉潔清單，并組織黨員干部職工進行深入學習。同時，充分營造黨風廉政文化氛圍，在各作業區黨風廉政宣傳欄展示廉政規章制度、廉潔文化等內容；在黨員活動室等場地設置廉潔宣傳展板，張貼廉潔承諾書、廉潔心得體會等內容；并開展向黨員干部家屬寄送“一封廉潔信”活動，持續推動廉政文化特色化開展。
學到深處，廉政教育助力思想
“這種警示教育形式更加直觀、生動，感染力強，使我深受教育。”質檢工小張說道。思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。中心定期組織黨員干部召開黨風廉政警示教育會，通過觀看廉政警示教育視頻、學習歷年發生的典型案例等，深刻剖析案件發生的原因，總結教訓，用身邊事教育身邊人，震懾和啟發黨員干部真正從思想深處解決問題，把廉潔規定作為不可觸摸的“高壓線”。
同時，中心通過黨員帶頭學、深入班組講，舉辦廉潔課堂，扎實開展崗位廉潔教育和形勢任務教育等方式營造了濃厚的學習氛圍。
落到實處，營造廉潔從業氛圍
該中心堅持嚴的主基調不動搖，加強日常監督檢查，推進源頭治理，對關鍵崗位和重點環節工作人員、數據報告、獎勵分配等進行跟蹤監督。堅持原則、敢抓敢管，每月對各作業區、各班組黨風廉政建設工作落實情況進行檢查，進一步強化執紀監督，提升廉潔從業“免疫力”。
建立健全監督機制，切實抓好落實執行，堅持每天深入關鍵崗位加強監督檢查，完善崗位監控，定期、不定期進行回放，緊盯物料驗收細節。同時，加強對黨員干部的日常管理和監督，狠抓勤廉履職和崗位責任落實，確保所有規章制度落實到位，實現有令必行、令行禁止。并對職工操作情況進行摸排摸底、建檔立案，制定切實可行的促進措施，從提高職工崗位技能入手，進行制度、標準以及相關業務知識培訓，營造濃厚的廉潔氛圍。（技術研發中心 周鵬）
