今年以來，漢鋼公司紀委堅持把糾“四風”與樹新風一體抓，切實做到教育、監督、治理齊發力，靶向開展廉潔教育、明察暗訪和專項監督治理，確保作風建設見實效。
育廉正心 強基鑄魂
漢鋼公司堅持正向引導、反面警示，充分利用黨委中心組學習，將黨風廉政建設相關黨紀法規作為每月必學。開展黨紀學習教育，召開專題部署會，采取輪值領學、個人自學、交流研討的方式，逐章逐條理解把握《條例》的主旨要義和規定要求，發放《中國共產黨紀律處分條例》簡明讀本12冊；制定并下發《紀檢監察系統黨紀學習教育工作任務清單》，編撰了《2013年-2023年違規違紀典型案例匯編》，組織黨員干部學習，讓其受警示、知敬畏、存戒懼、守底線。
專項活動 深化建設
積極開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治，按照上級文件精神，聚焦“鄉村振興領域、作風建設和群眾身邊腐敗問題”等方面，制定《漢鋼公司2024年深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治實施方案》，以解決群眾“急、難、愁、盼”為出發點，持續深化群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，確保整治工作見行見效。先后深入各基層單位走訪談話200余人，開展督導檢查48次，發出紀檢監察建議書2份，督導與自查發現問題23項，列入問題整改清單8項，明確整改措施及責任領導，實行銷號管理，推動完善建章立制3個，切實保障專項整治工作取得實效。
緊督嚴守 穩績促效
漢鋼公司紀委堅持抓關鍵、嚴整治，以作風建設為契機，聚焦黨員干部本領不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權謀私亂作為、吃拿卡要不自律等突出問題，融入黨風廉政建設、降本增效任務落實、重點項目工程建設推進、安全環保等各項工作，在具體事項中檢驗作風。深化作風建設賦分機制，推動干部作風實現新轉變。
下一步，漢鋼公司將深化作風建設的常態化工作，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持之以恒關注監督各單位“四風”情況新動向新變化，持續整治形式主義、官僚主義，從工作細節入手、從具體問題著力，為企業高質量發展提供堅強作風保障。
