新春佳節將至，既是各項工作開局謀劃新篇的關鍵時期，也是廉潔風險易發多發的敏感時段，為切實筑牢廉潔防線，軋鋼廠紀委主動出擊、多措并舉，架起廉潔自律“高壓線”，為營造清爽干凈的節日氛圍賦能。
聚焦隱形“四風” 強化作風轉變
該廠紀委在開展形式主義、官僚主義整治的基礎上，不斷鞏固整改成果，加大排查力度，通過“回頭望”的舉措，利用提醒談話、批評教育等方式，嚴格約束黨員干部作風紀律，盯緊那些改頭換面、花樣翻新、隱形變異的“四風”問題，確保節日過得舒心、放心。同時，及時解決職工反映強烈的突出問題，下大力氣開展排查整治，引導黨員干部認清隱形“四風”問題的頑固性、反復性和多樣性，不斷提高政治站位和政治自覺，以持之以恒的決心和強有力的措施，切實轉變工作作風，為新一年的工作開好頭、起好步奠定堅實基礎。
加強監督檢查 堵塞廉潔漏洞
廉潔漏洞是腐敗滋生的溫床，倘若監督不到位，就容易出現權力尋租、暗箱操作等問題，為此，該廠紀委重點關注歲末年初大額獎勵分配、工資發放、費用報銷、評優評先等環節事宜，嚴查是否存在違規行為，通過細致的督查自查，確保每一筆資金流向清晰、用途合規，確保每一次評選公開透明，標準規范，充分從源頭上防范廉潔風險。加大對貴重金屬、備品備件驗收記錄、出入庫臺賬、使用記錄等資料的全面檢查，深入現場、庫房倉儲進行實地核對，確保實物與賬目一致性，全方位掌握貴重金屬、備品備件的管控狀況，用從嚴手段為企業的資產安全保駕護航。
注重人文關懷 營造廉潔氛圍
歲末之際，是廉潔自律的“關鍵考期”，該廠紀委精準把握這一契機，通過廉潔家訪的形式，圍繞家庭狀況、思想動態，聽取家屬對自身工作的改進舉措，宣傳廉潔從業的重要性，以此讓家屬成為廉潔的“監督員”“守護者”，促使黨員干部在“八小時之外”也能堅守廉潔底線。開展廉潔警示教育專題學習會，通過深入剖析近年來公司內部發生的違紀違法典型案例，從多維度分析案發原因，以此精準定位廉潔風險環節，促使黨員干部知紀律、守初心。
此外，與各作業區、科室負責人開啟定期廉政談話，為年關廉潔筑牢思想防線，及時提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，通過談話，提醒各單位主要責任人自重、自省、自警，將廉潔理念內化于心、外化于行，要求其以身作則，帶頭遵守廉潔紀律，持續深化廉潔建設，確保企業風清氣正、行穩致遠。（軋鋼廠 吳蓉）
