自“百日安全”活動開始以來，煉鋼廠嚴格落實集團公司安全管理規定，堅持“三個嚴抓”，強化思想教育，為生產安全打造一道銅墻鐵壁。
嚴抓安全教育，給思想“補補鈣”。安全意識不堅定，就會“缺鈣”得“軟骨病”，煉鋼廠把打牢抓實職工的思想根基放在首位。結合四季度工作實際，及時組織安全專題會，通過觀看安全警示片、典型事故案例剖析、安全知識培訓、季度上崗資格考試等，加強日常員工的思想教育學習，并要求員工針對事故案例結合自己的崗位，談認識、談體會，講述應該從中吸取的教訓并撰寫心得體會，切實提高安全意識。分廠充分利用宣傳欄、黑板報、微信平臺、班前班后會等廣泛宣傳安全生產的重要性，在全廠營造濃厚的安全文化氛圍，為全員系好宣傳警示“安全帶”。
嚴抓制度流程，給管理“上把鎖”。煉鋼廠依據各車間、各區域工作實際，加強安全管理劃分責任制，強化安全責任落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，做到“凡事有人負責、凡事有據可查”，對容易發生事故的區域，從嚴監管，構建“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的工作格局。嚴格按照雙重預防機制和SOP標準化作業程序兩條安全管理主線，從員工日常作業和安全標準的執行情況入手，嚴格落實各層級人員管理責任，要求全員高度重視安全生產工作，時刻把把安全生產擺在第一位。定期對SOP標準作業程序完善修訂，隨機對員工掌握和熟練程度情況進行抽查觀察，提高員工操作技能和安全責任意識，不斷規范操作行為。
嚴抓隱患排查，給問題“釘釘子”。煉鋼廠結合實際生產情況，按照分廠、車間、班組、個人的四級聯防部署，開展拉網式安全生產隱患排查活動，廣泛發動員工積極參與，對重點場所、關鍵環節等全面做好隱患排查治理工作。針對隱患排查治理，分廠杜絕走過場、做虛功，以“釘釘子”精神對安全問題緊盯不放，限期督促整改、復查，切實筑牢安全作業防線。嚴格作業現場安全監督，從源頭上防范生產安全事故發生。針對煉鋼生產特點，分廠重點加強煤氣、熔融金屬吊運、冬季六防的安全管理，對在線煤氣報警器定期檢查，確保在用報警器完好，加強熔融金屬專項檢查，明確管理要求，并適時完善安全管理措施，適應分廠的動態安全管理要求。
2020年即將結束，2021年煉鋼廠將繼續落實集團公司安全工作部署，奮力完成安全任務目標，以最飽滿的姿態夯實安全萬里征程。（煉鋼廠 楊蕊 周坤）
