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“四個全面”助推安全管理更上新臺階
發(fā)布日期:2020-12-25    作者:唐君    
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為進一步增強全員安全意識,提升安全技能,規(guī)范人員作業(yè)行為,軋鋼廠從隱患排查治理、嚴抓人員作業(yè)行為、狠抓安全措施落實、強化非常規(guī)作業(yè)管控等方面抓起,助推安全管理更上新臺階。

“四個全面”助推安全管理更上新臺階

全員參與,全面開展隱患排查。自今年開展“百日安全”活動以來,各車間充分利用班前班后會、黑板報、釘釘等多種形式,對活動的目的、要求等進行廣泛宣傳動員,讓全體人員主動參與到活動中來,對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患進行全面排查,以班組為單位,每位員工檢查出的安全隱患及時向班組群安員進行匯報,由班組群安員進行分類、匯總,逐一進行整改,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題均由專人進行督促整改并跟蹤驗證,形成PDCA閉環(huán)管理。對發(fā)現(xiàn)隱患并積極整改的人員進行獎勵,讓全員積極主動開展隱患排查治理,讓安全隱患無處藏身。

“四個全面”助推安全管理更上新臺階

狠抓落實,全面規(guī)范人員行為。扎實開展全員糾違活動,對班中出現(xiàn)的違章人員現(xiàn)場進行制止并糾正,并要求違章人員在當天班后會上進行述職,起到教育自己,警示他人的作用。對于違反禁令、違章指揮、違章作業(yè)等人員進行“五談五過關”,讓違章人員真正認識到自己的違章行為可能會帶來的嚴重后果,時刻牢記自己肩上責任重大,養(yǎng)成良好的操作習慣,杜絕習慣性違章。工班長班中多抓人的不安全行為,對于班組經(jīng)常違章的員工多進行交流溝通,多為班組員工排憂解難,在作業(yè)過程中做好互聯(lián)互保,相互提醒、相互關心、相互幫助,保證班組每位人員安全。

“四個全面”助推安全管理更上新臺階

過程控制,全面落實安全措施。通過各級領導把關、結合現(xiàn)場實際、征求作業(yè)人員意見,制定作業(yè)相應安全措施,作業(yè)人員必須清楚作業(yè)危險因素及采取的防范措施,作業(yè)前進行安全告知,在作業(yè)過程中必須由專人全程安全監(jiān)護,重點檢查安全措施是否齊全,是否落實到位,對于作業(yè)過程全面受控,各級管理人員扎實履職、嚴密防控,把安全責任落實到每個細節(jié)、每個崗位和每個人員,做到齊抓共管、防微杜漸、警鐘長鳴,切實抓好各項作業(yè)過程管控,做到作業(yè)不停止、安全監(jiān)護不間斷,確保作業(yè)人員人身安全萬無一失。

“四個全面”助推安全管理更上新臺階

強化管理,全面規(guī)范作業(yè)管控。對于常規(guī)作業(yè)必須嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)。對于非常規(guī)作業(yè)進行升級管控,落實各級管理人員安全責任。對于搶檢修作業(yè),必須先辦理相應作業(yè)手續(xù),各級安全管理人員到現(xiàn)場進行安全監(jiān)護,安全措施落實到位后再進行作業(yè),對于違章作業(yè)現(xiàn)場立即進行糾正,對于違章指揮、冒險作業(yè)及安全措施落實不到位的作業(yè)活動現(xiàn)場進行叫停,待安全措施落實到位后再進行作業(yè)。對于各項作業(yè)活動必須做到有人負責,有人監(jiān)督,做到各項作業(yè)活動全面受控,確保各項作業(yè)人員安全。(軋鋼廠 唐君)

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