近日來，漢鋼公司煉鐵廠積極響應集團公司號召，將宣傳貫徹新《安全生產法》，作為抓好安全管理工作的重要舉措，通過采取多種形式，利用多個渠道，教育引導廣大干部職工知法、懂法、守法、用法，為漢鋼公司安全生產營造良好的氛圍。
宣傳教育入心入腦
“安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全放在首位……”在學習室內，煉鐵廠黨委副書記、副廠長陳智平帶頭對新《安全生產法》內容進行宣貫。
自新《安全生產法》實施以來，煉鐵廠通過廠領導帶頭上講臺、我為安全獻一計、安全生產大討論、事故現場再教育等一系列“接地氣”、“冒熱氣”、“有生氣”的活動，不斷加深安全在干部職工心中的“烙印”，目的在于讓大家通過活動對安全知識、安全技能、安全意識有一個新的提升，真正將安全生產理念入心入腦、刻骨銘心。
安全培訓落實落地
為使職工徹底消化新《安全生產法》的難點和盲點，更好地掌握安全生產知識和安全操作技能，進一步增強應急處置的能力，煉鐵廠結合新《安全生產法》規定和要求，合理制定培訓計劃，采取多方位、多角度、多種形式的授課方式，確保每一名參加培訓的職工，都能“聽得懂、吃得透、會運用”。并在錯峰生產時間各基層車間還邀請安環科專業人員通過現場講解的形式，將培訓與實踐相結合，把工作現場變為學習講堂，使職工更易接受、更易理解、更易消化，切實推動安全教育落實落地。
隱患排查走深走實
三季度以來煉鐵廠利用風險管控app和現場非常規作業管控，不斷加大隱患排查治理力度和現場安全管控措施及各級管理人員履職記錄，在各車間、工段每天進行安全隱患排查自檢的基礎上，把每周一安全專項大檢查和每天的非常規作業通報檢查當做衡量煉鐵廠內部安全管理水平的一把標尺，另外煉鐵廠紀委對照新《安全生產法》，經常性地深入各基層班組，針對安全管理的薄弱環節、薄弱地點、薄弱時段進行突擊檢查，對執行新《安全生產法》不力，不按安全規程辦事的車間和個人一律嚴肅問責并形成整改清單，通過此閉環管理的形式，確保隱患排查走深走實，不走過場、不流于形式，為新《安全生產法》的貫徹落實，為漢鋼公司的健康發展起到了積極的保障作用。（煉鐵廠 鄧鐵拓 王瑩）
