安全生產(chǎn)，重于泰山。煉鋼廠原料車間認真按照公司、分廠“四不傷害月”活動部署，迅速響應(yīng)、嚴(yán)格落實，全力推動安全管理再上新臺階。
廣泛宣傳，讓氛圍"濃"起來
走進煉鋼廠各區(qū)域宣傳欄中貼著四不傷害月活動要求，護欄上、墻面上懸掛著一幅幅醒目的四不傷害月宣傳橫幅，班前會工班長正在組織員工學(xué)習(xí)安全知識，“一口清”提問四不傷害內(nèi)容，學(xué)習(xí)室班組正在開展SOP競賽、安全知識問答，員工們熟練的背誦，精準(zhǔn)的回答。在這里四不傷害月活動掀起了濃烈的熱潮，在這里安全生產(chǎn)進一步擰緊了“閘閥”。
壓實責(zé)任，讓全員"動"起來
“為了個人的安全，為了家人的幸福，為了企業(yè)的發(fā)展，我們一定做到：遵守安全規(guī)程，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。牢記事故教訓(xùn)，杜絕違章行為。做到四不傷害，做好互保聯(lián)保。確保安全生產(chǎn)，平安度過每一天！”啟動儀式上車間王主任帶領(lǐng)大家重溫了安全誓詞。
“安全不是某個人或某個層級的責(zé)任，管生產(chǎn)必須管安全，在生產(chǎn)單位安全應(yīng)該是每一個人的責(zé)任，我們要積極做到人人都是安全員，人人都來管安全”。車間主任強調(diào)道。該車間強化員工責(zé)任意識，樹立全體員工的安全責(zé)任感和使命感，做到守規(guī)矩、知標(biāo)準(zhǔn)，你追我趕動起來，堅決杜絕“三違”行為。
只要每個人都參與進來，將他人的安全當(dāng)成自己的安全來維護，互幫互助，互聯(lián)互保，就實現(xiàn)了安全責(zé)任在時間上和空間維度上的全覆蓋。
實景演練，讓技能"高"起來
“混鐵爐兌鐵槽區(qū)域發(fā)現(xiàn)人員疑似煤氣中毒，已安排人員進行警戒，準(zhǔn)備救援，請求支援。”混鐵爐區(qū)域正在進行一次煤氣中毒實景演練。
“咱們這雖然是演練，但也要當(dāng)成實戰(zhàn)來進行，要嚴(yán)肅對待，有緊迫感，這是在和時間賽跑，這是在爭分奪秒挽救生命，我們不能出一點差錯。”車間主任王保義在點評時講到。該車間將演練項目與實際業(yè)務(wù)工作結(jié)合，針對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，最大程度模擬真實情況，讓每名職工不僅要做“演”的主角，更讓每一名員工親自操作、大膽實踐、切身體驗，提高突發(fā)事故的應(yīng)急救援能力和水平，各方協(xié)同作戰(zhàn)，在關(guān)鍵時候成為“救命稻草”。
從重處罰，讓違章"怕"起來
原料車間以“違章如同犯罪”的理念，針對三違行為的處罰突出了一個“狠”字，誰出現(xiàn)了違章一律頂格處罰，決不為任何人“開綠燈”。
常有員工說：“罰得太厲害了，今后再也不敢違章了！”在這種“高壓”態(tài)勢下，違章行為越來越少，安全生產(chǎn)得到保障。人性化的管理方式，對違章者往往只批評一下就完事，很少進行經(jīng)濟處罰，所以就致使許多人“表面上很聽話，實際上卻不是真聽話”，于是小事故就不斷。強力整治現(xiàn)場違章行為，讓違章的人“怕”起來，才能讓員工從意識上真正重視安全。
立查立改，讓活動"實"起來
為保證“四不傷害月”活動內(nèi)容能夠在班組落地，車間領(lǐng)導(dǎo)、員工思想上高度重視、行動上迅速跟進，不斷深化現(xiàn)場安全隱患查找及治理時效。車間對典型違章進行嚴(yán)抓重懲，激勵員工參與隱患排查，積極上報隱患，認真落實整改，同時對責(zé)任心不強、參與不積極的員工采取強制性要求，定指標(biāo)、定制度，提高動員工隱患排查自主性。對查出隱患堅決執(zhí)行不拖不找借口、無條件執(zhí)行整改原則，嚴(yán)厲打擊重復(fù)隱患出現(xiàn)，讓現(xiàn)場一切隱患受控。同時車間還開展安全知識問答班、現(xiàn)場安全課、班組微課堂等活動擰緊安全閘閥，呵護職工安全，保障生產(chǎn)順行。（煉鋼廠 杜海濤 唐文文）
