為進一步增強員工安全意識，提升安全技能，有效預防各類事故發生，確保安全生產平穩進行。5月份以來，物流中心緊緊圍繞“應急管理月”活動主題，多舉措助助推安全管理上臺階。
增強意識提升安全技能。物流中心搜集整理近幾年公司內外及同類行業發生的一些典型事故案例，以及警示教育視頻編制成電子手冊，下發至各科室。以班組為單元，分層級開展安全教育，讓每位員工深刻吸取事故教訓，不斷增強自身保護能力、保護他人安全的安全意識，同時組織開展全員標準化作業踐行活動，安排專人對其全過程進行跟蹤檢查，讓標準化作業踐行落到實處。同時要求各工段以班組為單位組織開展各類應急演練工作，切實提升員工應急處置技能。
創建安全健康作業環境。由中心領導牽頭，各職能科室按照安全履職分工，科室積極配合開展每周一次的聯合檢查，重點開展現場“糾三違”活動。針對氣溫升高、春困秋乏的季節特點，要求各科室利用班前班后會檢查、班中巡查、班組長“一班三查”，同時安全督查24小時全覆蓋巡查等多種方式認真檢查員工精神狀態，杜絕疲勞上崗現象，保證作業人員的人身安全。
獎罰分明確保安全順行。要求各科室要提高認識，認真傳達落實文件精神，持續做好各項工作措施的落實和安排。未及時傳達執行公司和事業部文件精神，弄虛作假、走形式的，對相應單位負責人進行通報處罰。對本次活動開展情況納入各工段月度安全綜合績效，對積極、自主扎實開展活動，成效顯著的科室給予獎勵，做到獎罰分明，確保安全管理工作扎實落地。 （物流中心 孫雪莉）
